劳务派遣公司是用人单位还是用工单位?派遣公司帮工厂招工可靠吗?
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Q1：劳务派遣是骗子吗？
不是所有的劳务派遣公司都是骗人的，但是去应聘时让你交钱的公司就需谨慎对待！劳动法规定，招聘招聘企业是不能向求职者收取任何费用的。
Q2：上海外服，上海对外服务有限公司是不是骗人的？劳务派遣靠谱么？
在某种意义上可以这么理解！就算你本来能和那些有人事代理权的外企签劳动合同，外服为了多赚人头费和帮助外国佬逃避劳动法的责任，也会千方百计和外企联合起来把你签成他的员工再次派遣给外企。这样他多赚一份钱。外企如果要开了你，任何理由都可以退回。最狠毒的一招是，外服伙同外企，外企编造你严重违反纪律，哪怕很明显就是诬陷。外服立刻接受退回，同步的把你解除劳动合同！境内外的资本家联合整治中国劳动者！逼你去劳动争议仲裁，或者黄浦区法院或者上海二中院。拖累时间牵扯精力90%以上的劳动者屈服了。坚持不退让的也很惨。因为仲裁和法院还有上海外服公司关系处了10几年了，潜规则，明规则大家很清楚，简单说就是三打一！你个可怜的小劳动者就是那个一！
所以外企想要你，你一定先和他谈好，最后落在文字上，说好一定要和外企签劳动合同。千万不要被上和海外服这个根本只想着挣钱不想为劳动者维护权利的奸商把你忽悠成他的员工，出了事情能不管就不管，甚至立刻开掉。劳动派遣里面的陷阱猫腻很多。说白了上海外服就是拐卖贩卖员工的人贩子，人贩子只管收钱，买家大骂杀，都不管他的事情！
又是鬼中计骗子公司
Fesco么？不是骗人的啊，是很正规的公司啊。在外企工作的人都是和外服签约的。
回答 共2条
Efesco么？不是骗人的啊，是很正规的公司啊。在外企工作的人都是和外服签约的。
回答者： 热心网友 | 2010-12-2 14:27
------------------------这个人瞎说！大的外企，在中国注册了有限公司，有了法人的，都可以和外企直接签订劳动合同。不管上海外服还是北京的外服各地的外服，主要就是保管档案和代缴四金的，千万别上当！！
我同学就是怀孕大肚子了，外企不想要，外服和外企勾结，编造员工严重违纪，开回外服，外服立刻解除劳动合同。这样，劳动法和保护妇女权益的法律全失效了。逼着大肚子去打官司，身心摧残，还要背上违纪的罪名。外服早已经不是成立初期的那个保护劳动者免受外企欺负的外服机构了！而变成保护外企和自己多赚钱少付出给劳动者的尖伤人贩子了，说他骗人实在是夸奖他，简直就是丧尽天良灭绝人性。国家一定要严惩取缔！这个害人派遣模式。
说上海外服好的人同样是个骗子，上海外服实质上就是个劳务派遣公司，根本不是国家性质的，就是一个黑中介，我受过这样的骗，具体原因我就不说了，只是提醒大家，签合同时，一定只能和所在的公司签合同，不要和上海外服搭上任何关系，不要听其他人的任何忽悠，事关切身利益，不要以后追悔莫及！
Q3：劳务派遣公司是骗子吗
正规的劳务派遣公司肯定不是骗子，只不过是赚取管理费用的正规企业。
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”
“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
Q4：我今天去面试，到那一看是苏州的一家劳务派遣，还要交300保证金，说试用期结束后退还，请问那是骗人的吗？
收培训费还有体检费这样的公司几乎可以直接认定是是诈骗公司，请谨慎求职。
体检费用应该由公司承担的，不能由面试者承担。指定医院体检，自己去找找看吧，就是合谋骗你体检费的地方。网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种骗局的国家已经有明文规定，任何企业招聘时不得像求职者收取任何费用。
也就是说
凡是还没工作就要求交钱的几乎都是骗人的。
除非是和比较有名气的企业签合同后要求交的保证金。
请仔细辨别。
你好！
现在的骗子都是一个流程一个流程的套取你的钱，一般是这样！
先来 手续费 又来 保证金 再来 保密金 总之。。。。凡是收钱的你都要谨慎！
希望对你有所帮助，望采纳。
现在的骗子都是一个流程一个流程的套取你的钱，一般是这样！
先来 手续费 又来 保证金 再来 保密金 总之。。。。凡是收钱的你都要谨慎！
Q5：派遣公司帮工厂招工可靠吗
一般工厂都是通过派遣公司招聘用工的。正常。不必担心。
一般工厂都是通过派遣公司招聘用工的。正常。不必担心。
第一，和派遣公司合作，可以让企业规避许多劳动风险和劳动纠纷。对于派遣员工来说，你没有劳动保证，公司想辞你就辞你，不用负法律责任；如果是正式工，辞你就要给经济补偿金。
第二，你的工资和社保是由伟德利厂出钱，由派遣公司帮你交社保和发工资。工资可以拿到的。
第三，你不用给派遣公司费用的，伟德利厂要给派遣公司费用，比如一个派遣工人xx元/月。因为他们用劳务派遣可以节省人力成本费用，一年可能节省几百万或几十万。
派遣用工，是很正常的用工方式，是使用这种方式，对企业来说可以规避很多用工风险，对个人来说，如果待遇福利等可以满足你的需求，是不成问题的。我们公司派遣员工和正式员工，待遇福利是一致，没有分别。
派遣合同是三方合同，要有派遣公司和工作公司的盖章，再加上求职者为三方。签订合同要确认合同是否规范。
真坑爹啊，现在人越来越会欺诈人民了，多看看合同，没问题的话就认了吧，现实就是如此