劳务派遣缴税怎么交差额(劳务派遣时都需要交甚么税？)
内容导航：
Q1：劳务派遣公司（服务业）除了要按5%来交营业税，还要交增值税吗?
按照现行税法规定，单就劳务派遣单位的劳务收入，只征收营业税，不征收增值税。
根据《财政部 国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税（2003）16号文件规定：
三、关于营业额问题
（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
如果你的经营行为既涉及增值税业务也涉及营业税业务且不属于混合经营的情况才会涉及到要分别就两项行为分别开具国、地税发票并分别进行增值税和营业税申报。所以如果你只单独开具了国税或者地税的发票是不会涉及同时缴纳这两项税的。另咨询服务属于营改增的范畴，应当缴纳增值税，以及地税的城建、教育附加税，但不缴纳营业税。
劳务派遣公司属于服务行业，核定的税率是5个点的营业税，除了营业税以外是企业所得税25%。企业所得税对于所有的公司缴纳的税点都是一样的，做帐的时候可以用成本发票或费用发票来做抵扣，合理避税。
Q2：劳务派遣时都需要交甚么税？
需要缴纳营业税,城市保护建设税和教育费附加.
如果是短时间的建议办旅游护照过去，可以不上税。
Q3：劳务派遣的公司为用工单位代发的工资还用在申报个人所得税时申报个人所得税吗
劳务派遣输送的劳务，不属于用工单位，属于劳务派遣公司，用工单位支付的劳务工资是在“劳务费用”中核算，而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入，在劳务公司的“主营业务收入”中核算。
而职工个人所得税是避免重复征税，谁发放谁代扣代缴。所以，用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的，更谈不上代扣代缴个人所得税了。劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放，并代扣代缴个人所得税。
个人所得税一般是由发放单位代收代缴。如果由劳务派遣公司代发工资个人所得税申报缴纳应该由该公司代收代缴，你单位不用再申报缴纳。
Q4：劳务派遣工是否需要缴纳劳务税
只有个人所得税
如果你拿到的是工资薪酬，月收入扣除3500元在扣除i的社保、公积金后计算个税，你就3200元，，你不用交税。
如果你拿到的是劳务费，不超过4000元的个税计算为：（3200-800）*20％
那你应该交的税为（3200-800）*20％=480元
既然是签订工资为3200元，为什么是按劳务费结算呢
你好律师，我想咨询下关于临时工的一些问题，我是个临时工，就是说劳务派遣公司派遣我去工厂做临时工并承诺我说月保底工时260小时，但是派遣公司说必须要做一个才保底，还说必须是要每个月的一号到月底才算一个月！临时工在劳动法里有没有相关的规定和条例！快过年了，我很困惑，怕劳务派遣不给保底工时！我又不懂劳动法！求求律师大人给我解答！谢谢！
Q5：从事劳务派遣业务应缴哪些税?缴税的百分比是多少?
你好！
营业税 所得税，还有劳动部门其它名目费用，各地不一
税率是分等级的
打字不易，采纳哦！
下一篇 >>