三益联轴器（四川成科三益实业有限公司怎么样？）
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Q1：成都农商银行，综合柜员岗校招，看了很多然后说本科是劳动派遣合同，问问是不是？
这个是成都农商行自己的规定。劳务派遣合同，意思就是你不是成都农商行的正式人员，只是成都农商行临时工，通过劳务派遣公司聘用的，你属于劳务派遣公司的人员。
会计基础，财经，电算化，一年内一次通过者可以申请证书,教材根据各省的要求也不太一样
Q2：为什么那么多人毁约中建四局三公司呢，真的很差么？把档案这些转入公司，离职的时候是不是很麻烦？
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档案党籍公司要求必须放在公司，然后待遇方面比一般公司还低点，由于待遇相对其他是差点，所以很多人干不长就辞职。另外要去贵州培训几个月才分配，异地分配，不过很多也分回各个分公司。2016年6月毕业。档案如果你辞职公司也不会扣你的都会按程序帮你转的，这个不用担心
你干嘛吃的，不知道就签了，哈哈，纯属娱乐。
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异地分配的意思是 假如我是广东人 在贵州上学 到时候分配的时候 不会把我分到广东么？
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这个公司怎么样我不知道，但是签国企离职时候，涉及档案问题真是麻烦透了。我离职时候档案是给我自行带走了。。根本不管你这那的
Q3：帮我朋友问问：四川烟叶复烤有限公司（宜宾临港）正式工人待遇怎么样？
正式工的待遇还是很好的，该有的基本上都有，可苦了那些临时工了，我有熟人在老厂，新厂（临港）也去，两厂之间来回奔波
Q4：劳务派遣不给交保险这样是违法的吧
你好，1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
3.劳务派遣工若出现劳动纠纷，法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位，应承担法律责任，用工单位承担连带责任。
因此，劳务派遣是必须缴纳保险的。
您好，根据《社会保险法》第三十三条 ”职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”因此，劳务派遣单位应为劳务派遣员工购买工伤保险。同时根据《工伤保险条例》第六十二条 “用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”
因此，劳务派遣单位未为劳动者购买保险的显系违法的。
这完全是中国特色的用工形式。劳务派遣制虽然是合同制员工，但合同却是由你和劳务公司签订的，也就是说，你虽然工作中保险公司，但实质上你与保险公司却没有劳动关系。当然，对于派遣员工的使用，保险公司也是有一定编制的。但这种工作性质对于你还是不很有利的。从长远讲，你可以先做派遣员工，在熟悉公司工作并做出一定成绩后，寻找机构，尽可能转为公司正式的合同制员工，那样你的情况才能更好一些的。
Q5：四川成科三益实业有限公司怎么样？
四川成科三益实业有限公司是2018-01-16在四川省凉山彝族自治州西昌市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于西昌市小庙乡小庙村九组。
四川成科三益实业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91513400MA66UPBC36，企业法人何永碧，目前企业处于开业状态。
四川成科三益实业有限公司的经营范围是：生产、设计、销售：办公家具、板式家具、屏风糸列、酒店家具、大理石结构家具、幼儿园家具、学校家具、钢木家具、软体家具、银行专业家具、医院家具、办公椅、学校实验室设施设备、学生课桌、学生铁床、礼堂椅、档案柜、密集柜、智能保密柜、文件柜、厨具设备、监狱防护网及设备、电动伸缩门；销售：医疗设备、不锈钢制品、电力设施设备、仓储设备、印刷制品、办公用品、床上用品、银行机具、工艺礼品、电子产品、电器产品、机械产品、发电机组、体育健身器材、窗帘及服装、计算机及耗材、音响设备；信息化建设、监控集成系统；建设工程施工、室内外装修、室内外停车场地坪漆及画线、钢结构工程、环境绿化工程建设与垃圾库设施建设、公路安全防护栏及路灯建设、土石方挖运、农业项目建设与开发；日用百货及食品配送及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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