劳务派遣公司怎么选择经营模式(有没有好点的劳务派遣公司给推荐一下，谢谢！)
内容导航：
Q1：有没有好点的劳务派遣公司给推荐一下，谢谢！
劳务派遣公司很多，邦芒人力算是做的不错的
邦芒推荐一下
之前有和邦芒合作过，感觉不错
邦芒人力，不用多说
Q2：成都高新区劳务派遣公司选哪个
瑞方人力、社保028......这些人力资源公司都可以。
社保028、瑞方人力。
Q3：如何选择比较专业的劳务派遣公司？
要选择正规的出国劳务公司必须谨慎，毕竟是出国啊，选不好万一出点问题都回不来了。东莞正规的出国劳务公司比较少，最好多找几家公司做下对比，看看他们公司的相关证件，调查下用户口碑之后再决定。
要选择正规的出国劳务公司必须谨慎，毕竟是出国啊，选不好万一出点问题都回不来了。东莞正规的出国劳务公司比较少，最好多找几家公司做下对比，看看他们公司的相关证件，调查下用户口碑之后再决定。
Q4：本人想从事hr方面的工作,想请问劳务派遣公司与人力资源公司哪个比较有发展前景?
为什么要限定于这两类公司呢？
派遣公司相当于你属于A公司，但是被派遣到B公司，你是B公司的二等公民，待遇低福利少，就是一个廉价劳动力，对将来跳槽换工作不利；
去一家大型正规的公司做人力吧，既能了解一个行业，也能充分锻炼自己，特别是外企里的人力部门，很能学到东西；
做人力都要从最基础最重复的事情做起，慢慢承担更多的角色，然后开始做项目；要说发展前景，还是去外企吧。
Q5：没签合同不交医社保的公司和劳务派遣公司对比，哪一个好
劳务派遣公司即是所谓的第三方公司签的合同，基本都会交保险，很多公司尤其是外企会采取这种方式。
没签合同不交保险的公司，只能说是个体的或相对不正规的公司，因为现在国家要求一定要交保险，所以对个人的利益确实没什么保证，不过到手的现金相对会多一些，现在很多年轻人都选择不交保险。
这2类公司如何选择的话，得看工资，职位和自己的个人想法。
应该是劳务派遣公司缴，劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况
声明：本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除