劳务派遣能评职称吗？和劳务派遣单位签的合同，但是单位现在外聘员工可以评职称了，但是初级职称证明在档案里？
内容导航：
Q1：和劳务派遣单位签的合同，但是单位现在外聘员工可以评职称了，但是初级职称证明在档案里
这个需要你咨询你签订劳动合同的公司 问问他们有没有评职称这个资格。如果有 那就可以评职称，如果没有是不行的。开调档函是需要你签订劳动合同的公司开调档函，如果有不懂的地方你可以点击：合作机构我公司名称直达网站了解更多，或者其他方式咨询我。
找评职称找人才中心
再看看别人怎么说的。
Q2：关于怎么评职称的几个问题
1、职称评定按岗位来划分，比如你学的是“汉语言文学”，但你干的是设备操作岗，则可以报评机械设备类专业技术职称。如果从你学的专业来说，确实不在评定范围内，但你可以申报，只是需要考专业考试。
2、按照职称评审文件规定，大专学历工作满3年可以报“认定”助理工程师，即不需要职称外语、计算机等考试和论文等业绩材料，只需要按照规定填写考绩登记表和申报表就可以获得助理级职称。
3、直接上工程师也不是不可以，但没有助理级职称属于破格申报，按照你的专业岗位来说首先要有职称英语理工类B考试成绩和计算机3个模块的成绩单，专业论文一般是1-2篇，同时还要有破格材料（破中级需要市级以上奖项、高级需要国家级奖项），估计你是没戏的。
4、你干的是电工岗位，CAD属于建筑、土建设计类的，不属于你的专业类别内，不可以。
5、可以。只要是专业论文，那你如果初次没有评上，下次申报材料还可以沿用前一年的（包括考试成绩），但业绩那边要加上新一年的。
我是搞职称工作的，提醒你一下，职称系列属于干部身份的专业晋升，如果你大专毕业在房地产公司一直干电工，而你单位并未明确你的干部身份，则默认你是工人身份，需要走“聘干”手续，如果不走聘干手续你只能走工人的系列，即初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。高级技师和高级工程师在等级上是一样的，退休以后享受同级别涨工资水平。。
说明白了吧。。。。
发表职称论文，所要求具备的基本条件是，刊物必须是正规期刊，新闻出版总署有备案，必须同时具备国际刊号（issn号）和国内统一刊号，即cn刊号。随着互联网的快速发展，也让整个社会进入了信息化时代。在05年，很少有职称评审单位对参评人员的期刊做真伪鉴定。但随着近几年的非法出版，私印克隆刊等情况的不断曝光，全国各地的职称评审单位明显加大了对学术期刊的检查力度。一大批没有cn刊号的假刊被查，也有很多非法印刷克隆刊的团伙被抓。有效检查刊物的合法性是离不开互联网的发展的。每年都有一些新刊物的诞生，同时也有一些旧刊物的停刊。哪些刊物是正规合法的？如果没有互联网，将很难作出十分正确的判断。但是有了互联网，情况就不同了。国家新闻出版总署为了方便各地的有关部门对刊物的合法性进行快速有效的鉴定，特意开设了一个期刊检索窗口。凡是正规的期刊，新闻出版总署都会将刊物的信息录入其中。新诞生的刊物会第一时间录入到检索系统，停刊的刊物也会第一时间被从检索系统中撤出。这样，我们再判断一本刊物的正规性与否，只需输入刊物名称，检索一下就可以了。检索不到的自然就是假刊，自然在假刊上发表论文也要算无效。
具体的发表问题你可以详细的咨询发表吧编辑哦~~~
Q3：劳务公司可以为劳务派遣大中专生申报职称吗?
社会人才可以在人事档案代理单位进行职称申报。
拜托，劳务派遣 工就是过去的临时工 。。
没有人会给你们申报职称的~~
你好！
务公司可以申报职称，用工单位不是你劳动关系所在单位，你的劳动关系在劳务派遣公司。具体问题可以咨询当地人社局考试中心，不一定会关心你的个人发展，你可以以劳务公司员工身份申报。
另外有些劳务公司只是以牟利为目的
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q4：企事业单位幼儿园，有小学教师，劳务派遣工，没有办法晋职称，是否有办法晋职称？如果收编我们会被收编吗
劳务派遣也可以晋职称，找到档案挂靠单位，他们会帮助办理
你好！
不好说啊，可能性不是太大啊
希望对你有所帮助，望采纳。
Q5：劳务工能进行职称评定的法律依据
劳务工只能在其成立劳动关系的单位申办职称评定手续。如果你是某企业派遣到某油田工作，油田没有义务，也没有权利为你办理职称评定手续，因为他们对你没有人事管理权，也没有你的人事档案，无从为你办理职称评定。你应当要求成立劳动关系的单位进行职称评定。