坤诚国际劳务?出国劳务公司在省公安厅能查到公司信息，但是在商务部查不到该公司，这样的公司是正规公司吗?
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Q1：有没有在辽宁坤诚国际办理美国和澳大利亚的朋友？这个公司打准吗？
大连智广，大连金淘，辽宁国际，大连中达，大连洲洋，大连无人不知
Q2：工作五年半，前三年半未签劳动合同，后两年多被骗签订劳务派遣合同，我应该如何主张权利？
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容百度一下，你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
你目前签订的是劳务派遣合同，请看一下《劳动合同法》第57－67条规定和第92条规定。
此外，你的问题有些复杂，最好给我一个私信。
1、要求补缴社保
2。、单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。如果用人单位拒绝劳动者进入公司，劳动者应立即拨打劳动监察大队的电话，请求他们来解决。
3、在最短的时间内到劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付非法解除劳动关系的赔偿金。
你好，根据民法通则的规定，年满十八周岁的为完全民事行为能力人，如果单位让你与劳务派遣单位签订劳动合同，你有权利拒绝。现在主张三年半前的权利，已经超过诉讼时效。
法律依据《民法通则》
第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
首先，关于没签订劳动合同的问题，我国《劳动合同法》规定，第十条 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月订立书面劳动合同。所以，你入住当初南京的公司应该从第二个月起双倍支付你未签劳动合同的经济补偿金。但是最高不能超过11个月。
其次，和温州的人力资源公司签订的劳务派遣合同，你说是骗你签订的，你就要提供证据证明是骗你签订的，这一点比较难以举证，但是你没有证据说明是骗你，一般不会认定是骗签的。
再次，关于保险，你入职初期南京的公司应该给你缴纳而未缴纳，你可以要求补缴。后面你是和温州的劳务派遣公司签订的劳务派遣合同，所以，给你把保险缴纳到温州，劳务派遣公司不存在过错。我也不是很清楚，你上班是在南京还是在温州？
最后，公司单方面违法解除劳动合同，你有权主张双倍的经济补偿金的。
综上所述，建议你抓紧时间去劳动仲裁委申请仲裁吧。
Q3：东营有几家出国劳务的派遣公司？具体都有哪些？
我只知道有一家东营国际经济技术合作公司，以前和全 国总 工会的单位合作往日本派遣。现在已经不合作了，至于是否还有这家公司，你可以查一下
Q4：这种劳务派遣协议有用吗？劳务公司直接写领航劳务派遣，服务电话，地址，但是法定代表人都没写，工商注册
普通劳务协议不用写那么详细，填好公司地址，联系电话，甲乙双方的有效信息签字扣章就有效。需要填写法人代表工商注册的一般都是商务合同，双方公司合作之类的，你这用不上。
Q5：出国劳务公司在省公安厅能查到公司信息，但是在商务部查不到该公司，这样的公司是正规公司吗？？？
有公安部资质的是做跟移民有关的出入境服务，有了公安部资质就不可能会有商务部资质，有商务部资质的就是劳务派遣那种，一般商务部资质的都是去非洲，亚洲一些国家去打工，公安部资质的是去美国，加拿大，澳大利亚这些国家。
出国劳务必须要有省商务厅颁发的资质才可以！公安厅颁发的是出国留学以及移民资质，不是一个概念。。。想出国劳务一定要有商务部颁发的资质公司。。查不到肯定是不可靠地！试试打电话，或者找个会的人帮你查查。。望采纳
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