劳务派遣的费用(劳务派遣向公司收的管理费多少合适)

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• 劳务派遣如何收费
• 劳务派遣 收费标准
• 劳务派遣向公司收的管理费多少合适
• 关于用工单位招用劳务工，所发生的费用的账务处理
• 劳务派遣预算

Q1：劳务派遣如何收费

不收费的，淘宝劳务派遣公司 淘宝人才网 直接公开企业联系方式的，，不受任何费用！！

Q2：劳务派遣 收费标准

2008新劳动法 第六十条规定，“ ……，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后。结合上述五十八条的内容，专家分析，“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比，将大为降低，劳务派遣用工的市场规模也将缩小。”

Q3：劳务派遣向公司收的管理费多少合适

没有标准的。派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度，招聘的难度，派遣工的工作时间等等因素考虑。举例：劳务公司曾与南海某电子公司合作，派遣过的劳务工，其劳务派遣公司劳务费收费标准：300-600元/人/月。劳务派遣公司不得向员工收取管理费。

Q4：关于用工单位招用劳务工，所发生的费用的账务处理

支付给派遣公司的管理费

不可以。应按实际发生做账务处理。

Q5：劳务派遣预算

主要看你想做那行业的了 ，目前低入门槛是普工派遣，，前期主要费用是办公室各种开支、宣传招聘普工等费用，办公人员不需要太多，前期可试探着进行，等有市场慢慢打开再进一步做预算，基本上有一百个普工派遣工派出去上班收支也基本平衡（签的工厂各方面要好）。

分固定资产、管理费用（房租、水电、人员工资等等）、营业费用（招聘广告等等），把50万在上面摊