劳务派遣年审资料？劳务派遣证的办理须要怎样的手续？
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Q1：劳务派遣资质办理需要提供哪些资料
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
Q2：你好，我在百度上看到你的提问，请问你们公司的劳务派遣证办下来了吗，都需要什么资料呢？谢谢！
最好直接到劳动部门或工商管理部门咨询
第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： （一）劳务派遣经营许可申请书； （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； （四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （五）法定代表人的身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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Q3：劳务派遣证的办理须要怎样的手续？
劳务派遣证是国家为了规范人力资源市场而设定一个资质。深圳从2013年就开始要求办理，但大部分兴起的时间是2014年3月份之后。劳务派遣证的办理流程主有以下几个方面。
一，到当地劳动部门直接申请办理，工作人员会给你一张资准备资料的清单。按清单准备材料就行。还需要有至少五个工作人员及50平方以上的独立办公场所，同时必须是红本商品房，有房产证，消防验收合格证。
二，需要准备的重要资料包括，本公司的工作人员名细，社保清单，如果有派遣工的还需要准备派遣工的考勤表，人事明细表，社保清单。另外还有与工厂签订协议的范本，本公司劳务派遣制度。本公司的章程。本公司的安全预案等。
三，准备资料的时候，一般要交两份，一份交到劳动部门，一份要交到建设局，至于为什么这样做我也不明白。（建设管这干嘛）
四，有个资料很重要，很多家公司都过不了，就是安全方面的资料，要根据实际情况来写才行。
五，把以上这些准备好后，可能会有两次验收场地。这个时候你懂的。说是免费办理，但你千万不以为可以了，潜规则你懂的，找劳动部门的负责人去OK一下，给个红包。大概以我的经验花个几千块差不多。这样你的证就没有问题了。
你到厦门人才网上看看 是在体育中心那里 他们有提供这块服务
Q4：劳务派遣年审需要什么资料
【法律分析】：劳务派遣年审要带的资料：1、《劳务派遣经营许可申请证》正、副本原件及副本复印件，公司法人的身份证原件、复印件。、《企业名称预先核准通知书》。3、公司章程。4、上一年度财务审计报告。5、经营场所的使用证明。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q5：劳务派遣过程中需要签订的书面材料
你如果是劳动者的话 只需要签派遣机构的两份合同 和派遣机构提供给你的一份关于社会保险的简档就可以了
或许还要填写一些用工单位的个人资料表格
其余都是派遣机构和用工单位之间的派遣协议了 与劳动者无关
另外最好找正规的【派遣机构 比如 fesco之类的 其余的小心哪天黄了
a,b,c都有过错！根据个人过错承担相应责任！怎么认定各人的责任需要咨询专业律师，建议到你所在地律师事务所当面咨询律师较好，这不是一两句话能说清楚！
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