上海劳务派遣许可证办理地点（劳务派遣经营许可证为什么这么难办？）
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Q1：如何在上海注册劳务派遣公司？
想要注册劳务派遣公司必须先办理劳务派遣许可证，此许可证为前置审批类许可证，也就是必须在办理营业执照之前先办理许可证，并且需要200万的实缴验资报告，准备好其他相应材料后到当地人社局办理，所需材料如下：
1、劳务派遣经营许可申请书
2、劳务派遣行政许可告知承诺书
3、《企业名称预先核准通知书》（筹建中公司）
4、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）
5、经营场所的使用证明
6、与开展业务相适应的办公设施设备清单
7、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
Q2：劳务派遣经营许可证为什么这么难办？
为什么劳务派遣经营许可证这么难办？需要有什么条件呢，能不能招人代办呢？
接下来我们就来就这个问题说一下。
劳务派遣属于为数不多的前置许可行业；等于是先办理许可证件，再办营业执照；介绍下苏州市办理流程；
一：工商部门核准企业名称；提交人员注册地址等信息；
二：核准企业名称后拿到名称核准通知书，到银行开具验资专用专户；打款200万进入后，出具验资证明；和劳务派遣经营申请书到注册地的人社局办理劳务派遣许可证；
一般10-15个工作日；办结后下发许可证，可以撤资；
三：办理工商营业执照；签字等；5-7个工作日出证；
劳务派遣的难点主要是注册地址；银行开户；垫资及资金证明；
我们可以提供地址及全包服务；还可同时办理人力资源许可证件；可以关注以下网址哦
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Q3：注册一家劳务公司流程
一、上海注册劳务派遣公司所需要的材料：
1、提供法人、股东、监事、财务身份证正反面拍照
2、实名制电话、邮箱
3、公司名称、行业名、经营范围
4、地址（实地地址需提供产证、产调、租赁合同）
办理时间：签完字送进工商5-7个工作日拿到执照、章
二、上海《劳务派遣经营许可证》具体该如何办？
所需要的材料如下：
1、需要有公司注册地址（实际地址，需要现场检查，面积最好≥80平）；
2、需要办理营业执照；
3、注册实缴资金最低不能低于200W（且需要验资最低不低于200W的资金）；
4、需要≥200W资金的验资报告；
5、需要劳务派遣规章制度；
6、需要登记公司人员。
Q4：在上海如何注册劳务派遣公司
一、上海劳务派遣公司注册办理流程
1、查名，工商递交名称核准申请书，领取名称核准通知书
2、验资（即办即完） 您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。 验资通过后核发验资报告2份。 验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。
3、办理劳务派遣经营许可证审批， 此步骤即为劳务派遣经营许可证办理流程。
4、工商递交材料，领取营业执照。好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。 签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
Q5：上海注册劳务派遣公司条件，流程及费用？
一、劳务派遣公司设立条件：
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
二、设立劳务派遣公司的条件规定
1、劳务派遣单位设立的《公司法》规定
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。”第77 条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。
2、劳务派遣单位设立的特别规定
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。