出国劳务派遣合同范本?想开出国劳务公司,关于挂靠问题?

出国劳务派遣合同范本?想开出国劳务公司,关于挂靠问题?

内容导航:

Q1:如何办理出国劳务公司

办理出国劳务公司首先应当获得国家商务部或劳动保障部颁发的外派劳务资质。其他手续同有限公司的办理程序。

Q2:如何加盟劳务派遣公司?

要记住几点,一、首先看这个公司有没有商务部的对外派遣资质,如果没有商务部对外劳务派遣资质,就不用考虑这家公司了,一定要自己去商务部官网去查,官网--走出去服务--企业名录--对外劳务合作企业名录。二、工作签证要正规,不是什么落地签,旅游签,商务签都是骗人的黑中介。新加坡天源去咨询一下

Q3:想开出国劳务公司,关于挂靠问题

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

我公司韩中人力开发公司 是韩国资质 驻山东威海办事处 常年招收赴韩国劳务,现寻求合作伙伴 共谋发展

直接注册出国劳务中介公司,有两种,一种是市工商局批准的A类,一个是国家商务部批准的B类。后者需要的资金相当多,没有一定的实力不建议此办法。

A类属于普通出国劳务的营业执照,现在的审核也比较严格,审批也有难度。

如果可以通过市工商获得了营业执照,你可以和具备B类资质的出国公司取得业务合作。

基本的合作模式就是你通过自己的公司宣传招收出国意向人员,然后将符合B公司职位要求的人员报送给B公司,由B公司办理该人员的出国程序,然后你获得一定的回报。

切记一定要和B公司签署一定的委托招聘的合作协议和相关合同,你就具备了招聘权利,并获得一定的安全保障,因为办理出国业务是要承担一定风险的。

具体具备国家商务部资质的出国中介公司,可以到该网站的页面去查看http://www.laowuxx.com/cgzx.asp 上面有各省份具备该资质的公司,可以先了解下。

回答的不一定详细,还有什么疑问,可以再咨询。。。

预祝开业成功,财源滚滚!!!

怎么说呢,你的项目是真的,其实挂靠不挂靠都一样吧

我做出国劳务没有资质,也没有招人挂靠呀,我也不骗人。

反正踏踏实实做事,不做骗人的事情就好了,有没有资质,挂靠不,其实一般来说没有人管的

Q4:加盟劳务派遣风险大吗?青岛腾龙劳务派遣加盟十大优势是什么?

加盟腾龙劳务派遣的优势

★ 权威 ★ 声望 ★ 顶尖

更专注——腾龙劳务派遣有限公司经过多年的人力资源外包实战经验,自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统,保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获,确保加盟一家,成功一家。

更专业——腾龙劳务公司汇聚HR行业精英,有着成功人力资源外包管理团队,资深人力资源顾问专家,高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。

更权威——腾龙劳务公司受国家政府以及地方相关部门的扶持,受人民大众的好评与鼓舞,腾龙劳务一直处于稳步发展的态势,由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾,带动其不断攀升,共同达到行业的顶峰。

更规范——腾龙劳务公司对加盟商特许经营,品牌授权,财务上独立核算,政策扶持,每个市县级只允许加盟一家,给予区域保护。

零风险——投入少回报高,凡加盟腾龙劳务,所属腾龙劳务的品牌、资源共享,相互学习借鉴,站在统一战线,为打造腾龙知名品牌共同发展,合作共赢。

资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统,作为新世纪最给力的人力资源企业之一,为加盟公司提供鼎力支持,使其在劳务行业之林中立于不败之地

劳务派遣行业在中国各地区都有投资劳务派遣行业没有风险,投资小、0风险、高利润、上手快、无需高昂的店面租金、无需进货铺货、加盟最好,青岛劳务派遣公司腾龙劳务派遣全面培训指导分公司经营。总公司资源共享,加盟立即拥有总公司的客户资源,分公司可以独立开发市场,,腾龙劳务派遣的加盟优势是更专注—腾龙劳务派遣有限公司经过多年的人力资源外包实战经验,自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统,保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获,确保加盟一家,成功一家。更专业—腾龙劳务公司汇聚HR行业精英,有着成功人力资源外包管理团队,资深人力资源顾问专家,高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。

Q5:广东有出国劳务派遣公司吗?

各省肯定有正规的公司。你应该上网查得到,主要注意几点,一是看清资质,经营范围,二是了解是否有代理招工的条件和资格,三是注意签订的合同内容,向周围熟人多打听,四是了解你要签合同去的国家大概法律,空白条子千万不要乱签。