劳务派遣公司名称大全?通过了常州天合光能的设备技术员面试，但是通过劳务公司的，而且还要和劳务公司签合同有问题吗?
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Q1：常州市光星精机
我在光星干 是台湾的企业， 在这边 就是数控流水线 加工中心 车床 冲床 钻床什么的 双休8小时工作的话 一般只有1500左右 加班12小时单休 差不多有2500左右 不休息 30天工作还加班 大概有3700-4000 这里也是看学历的 大专和初中 高中 没文化的各个底薪不一样，这里管理不怎么样 不怎么严格，如果是劳务派遣的话，辞职比较速度，今天辞职 今天拿钱走人，还有这是台湾人的场 工资很低的，干机械行业 你想钱多不加班不累 那是不可能的，我才进场1个月不到 连续上了20多天的班才休息一天 你自己想想把，我打算明年辞职另寻高就。
你要知道三利精机的什么情况。他们以生产龙门加工中心为主。
Q2：常州有哪些好的劳务派遣公司
常州科瑞尔人力资源有限公司
常州国联人才服务有限公司是经常州市劳动和社会保障局批准的综合人力资源服务机构，具备法定许可资质。专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、猎头服务、职业中介等业务，为各行业企业和劳动者提供全方位、全过程管理服务，是实施人力资源企业化运作、专业化管理、社会化服务的人力资源服务企业。
常州国联人才服务有限公司经历了多年的风雨历程，目前公司参与外包项目涉及政府机关、生产制造、贸易、咨询、医药、通信、房地产、能源、金融业等领域。我公司全体成员非常期待为广大企业提供人力资源外包服务，并将在劳动和社会保障局的政策范围内，从维护用人单位和员工利益双赢的角度出发，努力降低人力资源的管理成本，提高用人单位的工作效率，为企业发展保驾护航……
常州国联人才服务有限公司
电话：0519-85028608传真：0519-86816820
邮箱：zywpjd823@sina.com
网址：www.glrencai.com
地址：常州市北直街31号
Q3：常州有哪些招聘方法?
网络：化龙巷论坛、常州人才网
报纸：招聘信息报
人才市场：联合人才（中天体育馆）、好仕人才（青山桥）、新区人才市场
一个是武进人才招聘
一个是新北人才招聘
常州人才招聘也有
每年有两三次招聘会
但是具体什么时间不是很清楚
http://www.czrc.com.cn/常州人才网可以去了解一下
原来有的时候是有各种各样的招聘信息，不过，目前这段时间化龙巷因为icp的原因被停，所以建议你到58同城，百姓网，赶集网这些网站看看。
1、网络：常州人才网、武进人才网等
2、报纸：周四的常州日报有人才招聘专版（内容多为星期六/日常州人才市场的招聘信息）
3、劳务派遣/劳务中介：这种中介公司很多，可以问114
Q4：通过了常州天合光能的设备技术员面试，但是通过劳务公司的，而且还要和劳务公司签合同有问题吗？
这边设备初级技术员的底薪是1300啊，中级1500，高级1750，不知道你是不是在试用期所以才1000，而且照道理应该是和公司签的合同，你再把情况说具体点，我可以帮你查查看。
不划算~
你好！
劳务公司和你的工资不搭界的，关键是你能不能对得起你拿的工资，公司的工资是不低的，试用期过后都是两千多的。放心好好干就行了！
打字不易，采纳哦！
Q5：常州劳务派遣的基本收费方式,收费多少
常州的不知道 我们 南京人事代理网 一般是30 到50 的每个 月 看人数 , 多的还可以谈 这只是代缴社保的
招人 代缴 一条龙的 基本 一百 34十左右一个月
常州晟文企业管理咨询有限公司是经常州市工商局批准的综合性企业管理咨询服务机构，具备法定许可资质。专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、猎头服务、培训等业务，为各行业企业和劳动者提供全方位、全过程管理服务，是实施人力资源企业化运作、专业化管理、社会化服务的企业管理服务企业，并凭借管理严谨、服务到位的工作作风，受到用工单位及劳务人员的信任与好评。
我们的理念 ：始终秉承“至信、至诚、至真、至理”的服务理念，追求卓越的服务品质，把客户单位和求职者的利益永远放在第一位，不断提高服务质量和专业化水平，致力于打造行业精品。
我们的宗旨 ：本着“诚信为先、客户至上、效率第一”的原则，根据客户的需求，提供规范化、专业化的全方位人力资源服务。通过我们的角色置换，帮助客户节约管理理念，为实现企业核心竞争力奠定坚定的基础。
服务准则 ：
认真负责，用口碑和实力取信于客户，我们视诚信为生命。
不损害客户利益，严守客户的秘密，不做有悖于职业道德的事。
始于服务需要，终于客户满意。
执行行业规范，遵守职业道德。
晟文资源
立足常州，业务遍及全国，目前共计与近100个城市服务机构合作，可以直接为企业提供服务。
晟文优势
1）市场型公司的定位，让我们为企业提供服务的愿望更为主动。
2）良好的政府关系，让我们在为客户提供服务时可以最大限度的为企业节约时间、降低成本、缩短沟通周期。
3）100个城市的服务合作机构覆盖，可以满足为企业大多数分办提供上门服务，减少信息的多次传递导致服务的偏差，以保证我们的跨区域执行能力。
4）主营业务的明确，让我们在人力资源外包领域朝着领先、专业、卓越的方向发展。
5）与众多知名企业的合作，使我们在人力资源外包领域积累了丰富的经验，诚信可信赖的品牌形象，提供人力资源领域的高品质服务。
6）我们拥有从业多年的客服专员，充分保证服务的执行效果。
主要业务：
代理招聘：提供各类人员的招聘服务
人事代理：档案管理，社保管理，代发工资，员工福利等
劳务(人才)派遣：员工关系管理，档案管理，社保管理，工资发放，员工福利等
人才派用：代理招聘+劳务（人才）派遣
人力资源相关咨询：为客户提供企业内训，HR咨询，劳动关系法律援助等服务
为此，晟文专门设置人力资源各业务部、客户服务部并配备专业人员以保障人力资源业务的服务质量。人力资源各业务部主要负责市场拓展和服务产品销售；客户服务部主要负责业务合同的准确并及时执行、员工福利活动的策划及组织实施。
常州晟文企业管理咨询有限公司经过多年的风雨历程，目前公司参与外包项目涉及政府机关、生产制造、贸易、咨询、医药、通信、房地产、能源、金融业等领域。我公司全体成员非常期待为广大企业提供人力资源外包服务，并将在劳动和社会保障局的政策范围内，从维护用人单位和员工利益双赢的角度出发，努力降低人力资源的管理成本，提高用人单位的工作效率，为企业发展保驾护航……
常州的市场行情：
一、单纯的代缴社保50—80元/每人每月（缴公积金增加20）。
二、雇主派遣65—80元/每人每月。
三、招聘派遣150—250元/每人每月，最高的四百五百也有，依据行业及人数而定价。
四、理论定价标准是派遣员工月薪的8—15%
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