劳务派遣第三方证明(第三方劳务派遣好不好)

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• 关于第三方派遣员工的问题
• 劳务派遣中劳动者,派遣单位和用工单位三方的关系怎样定义
• 第三方劳务派遣好不好
• 谁知道第三方派遣到底是怎么回事啊？除了基本工资别的还有什么吗？和私企比哪个好点啊？
• 去中国中铁上班但是是第三方劳务公司有什么区别啊

Q1：关于第三方派遣员工的问题

劳动法要求年满16岁，找与你签订劳动合同的第三方公司开个证明即可，一般银行办理信用卡有要求为至少3个月的工资证明

不是本公司的员工，由第三方合作提供的员工，叫第三方派遣工。。。

Q2：劳务派遣中劳动者,派遣单位和用工单位三方的关系怎样定义

劳务派遣单位是劳动合同法规所称的用人单位，应与劳动者签订劳动合同，建立的是劳动关系。劳动者从劳务派遣单位取的劳动报酬以及其他一切劳动保障与福利待遇。劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位（即用工单位）属于劳务派遣关系，签订劳务派遣协议。用工单位对劳动者的义务主要是提供劳动条件和劳动保护，告知劳动报酬和工作要求，进行培训，支付加班费、绩效奖金以及提供与工作岗位相关的福利待遇。

不明白啊 = =！

Q3：第三方劳务派遣好不好

1、跟自己所在的公司签，劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。

2、跟“第三方公司签”，则“第三方公司”是用人单位，你工作的公司仅是用工单位。属于劳务派遣性质的劳动合同。

3、劳务派遣与一般的劳动合同关系比，劳动者权益比较难保障。

Q4：谁知道第三方派遣到底是怎么回事啊？除了基本工资别的还有什么吗？和私企比哪个好点啊？

派遣制就是现在有些事业单位因为不能和个人签订劳动合同，所以就委派劳务公司找人，实际上市你跟劳务公司签合同，然后劳务公司把你派遣到事业单位（用工单位）你虽然在事业单位，但是并不享受事业单位的福利，知道了吗。

你好！

劳务工

如有疑问，请追问。

Q5：去中国中铁上班但是是第三方劳务公司有什么区别啊

你好~楼主~

相当于你是属于劳务派遣工不属于正式的中铁员工，至于能不能转正需要看你所在部门会不会直接聘你。用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。谢谢~~~

你好！

意思就是你是和一个第三方的劳务公司签合同，不是你所工作的“中国中铁”

如有疑问，请追问。