宁波人杰轴承有限公司？青岛劳务派遣公司靠谱的有哪几家？
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Q1：问一下烟台哪家劳务派遣好
去山东众腾人力
烟台供电公司就是这样！一个月1千块钱拼死拼活的干，那些爬电线杆干活就是这种用工性质，有的都干了10多年了！按理说好不容易等到了国家同工同酬的政策了，可是有什么用，上有政策下有对策啊！像现在这种垄断行业里干活最多、最遭罪的就是那些拿钱最少的劳务派遣工了！
Q2：跨省出国劳务
要看你去什么国家。像日本的企业。如果是山东的劳务公司接单的话，他们只要山东户口的。只要企业不要求户口就行。
您好,首先很高兴接到您的求助,既然您已经拥有护照勒,在异地省市申请办理出国劳务是可以的!
希望我的回答可以帮助您.
谢谢采纳!
Q3：青岛劳务派遣公司靠谱的有哪几家？
中浪海承会对用工单位进行人才评定并且彻底分析岗位需求，确定工作内容，定责岗位制度，并且制定相关的职务标准等等，并且提供一站式HR服务，彻底打破企业用人难、难用人的情况，从源头上解决问题！
Q4：山东自由行劳务派遣公司是有信誉的劳务派遣公司吗？
公司形式肯定是合法的，不然是无法注册的。
具体怎么运作是否违法就不一定了。
注册劳务公司还是比较麻烦的。
一、劳务派遣公司设立条件：
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
二、设立劳务派遣公司的条件规定
1、劳务派遣单位设立的《公司法》规定
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。”第77 条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。
2、劳务派遣单位设立的特别规定
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。
劳务派遣的社会风险很大，在整个劳务派遣过程中，劳务派遣机构是劳务派遣的主体，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要，而且，派遣机构是法定雇主，必须负担全部的法律责任，必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因，索取赔偿，同时也有可能还要承担连带责任，这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。因此，应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更严格的管理。规定50万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。
Q5：山东人杰劳务派遣有限公司怎么样？
山东人杰劳务派遣有限公司是2017-08-22在山东省德州市武城县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东省德州市武城县古贝春大街东首电子商务产业园A区。
山东人杰劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371428MA3FER41X7，企业法人寇红霞，目前企业处于开业状态。
山东人杰劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣、职业介绍，电子零活劳务分包、建筑劳务分包，劳务信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
山东人杰劳务派遣有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
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