劳务派遣公司需要什么证件(办理劳务派遣公司的要求有哪些)
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Q1：办理劳务派遣公司的要求有哪些
办理劳务派遣公司的要求： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q2：劳务派遣公司如何运作？
劳务派遣公司如何运作？
一家正规的人力资源公司（就是你说的劳务派遣公司），要有人员，有场地、有设备、有证书，哈哈当然还要有业务。
1、人员就是要有专职人员3人以上。
2、场地就是要有固定的办公场地，并且面积不低于60平米。
3、设备就是要有固定资产（电脑、办公桌等）
4、证书就是你的员工中至少要有2人拥有人力资源师证书，1人拥有会计证书。当然还有个最重要的就是，你必须要拥有当地有个部门核发的人力资源许可证和劳务派遣许可证才能开展业务。
5、业务也是最重要的啦，就是要有合作企业、单位等了，也就是你的客户。有了客户你就可以赚钱了
一般流程就是帮助你的客户招聘管理你派遣给他们的员工，包括发工资、交社保等等，就是协助你的客户管理这些员工。
劳务派遣很大程度就是用工企业、单位为了规避用工成本而出现的产物，是做为人力资源公司是要承担这部分转嫁的风险。
这些都是参照我们这城市的，有些地方可能有点区别。
Q3：劳务派遣一般在哪些工作岗位上实施
《劳动合同法》规定，劳务派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但是现在很多企业在所有岗位上都使用派遣工。国家正准备规范派遣工的使用。
Q4：工地上劳务公司主要职责是什么？？？谢谢。。。
劳务公司,,主要负责招工..
我公司也聘请了劳务公司...
打个比方:你们工地现在需要大量的工人,但是你工地的人事部招不到这么多的人,你就可以聘请劳务公司,等劳务公司帮你门招人..劳务公司招来的人就属于劳务公司的员工,但是这些员工就在你们工地工作,享受着你们工地的待遇..但是你们工地就不用对这些员工负责...你们工地就可以逃避帮员工购买社保了..还有很多方面的责任都可以免除....
希望以上对你有用!~~!谢谢!
Q5：注册劳务派遣公司需要什么手续,注册资金是多少?
注册这类公司最少10万元,不过要根据当地的政策.一般要准备以下条件: (一)有机构章程；? 指公司章程. (二)有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同. (三)有不少于十万元的注册资金； 指验资报告. (四)机构负责人应是本市城镇居民； 指本市户口. (五)有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训并取得劳动力中介服务资格证的专职从业人员； 指的是要考试,. (六)法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同. 准备好以上的资料到当地的劳动局办理.