金桥劳务派遣有限公司(深圳福永辉煌达人力黑吗)
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Q1：深圳市辉煌劳务派遣有限公司的电话是多少?
深圳市辉煌劳务有限公司电话：0755-23729172/13554944969。深圳市辉煌劳务有限公司是一家综合性人力资源公司。公司主要为优秀用工单位提供专业的临时工外包、劳务中介、劳务派遣、劳动保障事务代理等服务，为社会适龄劳动力、大中专毕业生提供就业指导和安置，为企业解决用工难等问题。
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Q2：劳务派遣工咨询
1、你是劳务派遣工，如果是被派遣单位辞退你，没有经济补偿。你可以要求劳务派遣公司继续提供工作单位，在无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准，向你 按月支付报酬。
2、如果是劳务派遣公司无理由辞退你们，则涉嫌违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即3年多7—8个月工资的赔偿金。
当然得给补偿，要不签合同做什么
派遣工不能转正式工的，除非你工作的企业招聘你，那么你和派遣公司解除合同，然后和用工单位签订劳动合同，那么就是用工企业正式员工了。
用人单位应根据我国《劳动合同法》的相关规定，按每满一年一个月工资的标准向你支付经济补偿。至于未到期的9个月，根据相关法律规定，是没有补偿的。
南充律师：你好，根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位的辞退行为是否符合法律规定，如果不符合法律规定的要承担赔偿金。合同未到期的9个月是不补偿的。
一般是 赔偿3-4年的工龄 3-4个月的工资
你后不要紧派遣公司了
没好处的
Q3：劳务派遣公司
根据你们以前签的合同补偿啊，不要与劳务派遣公司签，这样很多福利就没有了，工资也没有保障，公司这是在降你们工资，变相降薪，都是金融危机惹的祸，最好还是去劳动保障所去问问吧，他们给的意见有效点
Q4：我是dhl一名外派工，人是dhl招的，合同却是和辉煌派遣公司签的。现在外派合同快到期了。因为劳动法
外派和外包对你个人来说没有太多区别，总之用人单位希望尽量减少自己的责任，如果一时不能与用人单位签订劳动合同，与劳务派遣公司签订的合同要严谨，注意劳动报酬的结构、工作时间的规定、违约责任等等，口头承诺没有任何法律保障。
最好不要做外包或外派工 如果你需要这份工作 最好是去公司自己的人事部问问 可不可以把你转为正式工
不需要注意什么 外派外包 一个意思 远不如正式工好
再看看别人怎么说的。
具体做法你可向当地12333劳动热线电话咨询。
Q5：深圳福永辉煌达人力黑吗
黑。
全是中介推油骗钱的，中介找工作一定要小心再小心，各种莫名其妙的花费，工作也不给你交底。
深圳市辉煌达人力资源管理有限公司于2010年1月8日成立，是一家专业从事劳务派遣的服务机构，是经深圳市市场监督管理局、工商部门批准成立的一家派遣、招聘机构。
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