永宁县公众网（人保财险，用工合同问题）
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Q1：我的合同期2009年12月31日到期,单位未提前一个月通知我,从2006年1月11日起签订合同并工作,请问我可能拿到多少钱?
从《劳动法》第20条规定的精神看，劳动合同期满是可以续延的，但是《劳动法》对续延的方式并无规定。而劳动合同中约定，若双方当事人均无提前一个月通知对方终止劳动合同，则该劳动合同自行续延，续延合同的期限与原合同期限相同的条款，实质是约定了一种续延劳动合同的方式。因此，这种约定是不违反《劳动法》的。 公司赔付额按照你的工作所得：月工资*2=赔偿额度
根据劳动合同法相关规定，你2007年未签合同，但可视为劳动合同的延续，所以你在该处工作的工龄为4年，公司应给你4个月工资的经济补偿。如果老板不执行，你可到当地劳动仲裁委员会起诉。
Q2：云南地区劳务外包公司有几家？哪家比较好？
云南地区的劳务外包公司大大小小的有几十家，最知名的就是云南思瑞达劳务派遣公司，注册资本是最多的，信誉也是最好的
云南思瑞达劳务派遣公司是其中一家获得相关资质的公司，获得国家劳务派遣资质的不多云南劳务派遣公司总的有几十家，注册资本也是嘴高的
Q3：人保财险，用工合同问题
这是劳动合同的。因为如果是劳动派遣合同的话，甲方就是“XX人事局”“XX服务部”，乙方是你。至于劳动派遣合同，是哪个派你过去的单位和你所在的单位签的合同。
Q4：派遣证的问题，急！！！
你的档案在人事局
不一定要去学校的
但一定要回去到当地办
本专科改派
一、改派
（一）本专科改派
1、改派材料准备
由于某种原因在两年（从报到证鉴发之日算起）要求改派的毕业生，可从学校领取《高校毕业生调整改派申请表》（以下简称《申请表》），并如实填写《申请表》中“毕业生本人申述改派理由”以上部分内容。《申请表》中其它栏目，按以下方式填写。
（1）“原派单位签署意见”一栏，属定向、委培、师范本科毕业生，以及派遣时已落实单位的毕业生须由原派遣单位签署同意改派的意见（“原派遣单位”指派遣证开具的单位）。其他毕业生可免签原派遣单位意见。
（2）“新的接收单位及上级主管部门签署意见”一栏，①属中央驻皖单位、省直厅局的，须由所在单位人事处（聘用人员由省及所在市、县人才中心）签署意见；②属市属单位的，须由市毕业生调配部门签署意见；③属单位聘用，在省、市人才服务中心进行人事代理的，须由用人单位及省、市人才服务中心进行人事代理的，须由用人单位及省、市人才服务中心签署意见；④属外省单位的，须由用人单位及单位所在地人事部门签署意见；⑤属回生源地的，须由生源地所在市或县毕业生就业主管部门签署意见。
（3）“培养学校签署意见”一栏，由培养学校学生处或就业指导中心签署意见（外省回皖毕业生在省内改派不需要培养学校签署意见；在市属范围内改派的可以免签培养学校意见。
2、改派手续办理
（1）省内高校师范类本科毕业生改派出省或改行的改派，处室审核后，每星期一次报厅领导审批。
（2）外省高校毕业生改派去外省，须回原学校办理。待培养学校出示同意改派去外省，须回原学校办理；待培养学校出示同意改派意见后，我办出示放行函。
（3）改派手续原则上由本人持毕业证书或身份证办理，委托别人代办的，代办人还须出示身份证。
（
详见以下网址: http://ahzybys.com/Article_Show.asp?ArticleID=91
Q5：你们知道云南思瑞达实业有限公司是什么吗
思瑞达实业有限公司在云南劳务派遣公司里面算不错的啦，信誉是比较好的了。
我刚刚受到面试通知，行思看看是的怎样的公司，还好有你们这些热心的人了，要不然就被骗了
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