劳务派遣单位?我本人是在国企上班但我是其他公司的劳务派遣员工请问：我在写工作单位的时候写哪家的单位名称呢 急?
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Q1：我本人是在国企上班但我是其他公司的劳务派遣员工请问：我在写工作单位的时候写哪家的单位名称呢 急
劳务派遣公司，你是派遣单位派遣过来的，虽在国企公司，但是你的工作单位就是应该写派遣公司展开全部
你好！
我从你的表诉来看,确切的说来应该填写南京的公司,因为你的劳动关系是属于南京这家公司的,这和工作场所是没有关系的.不要把工作单位和工作地址或工作场所理解错了.
我的回答你还满意吗~~
Q2：网上报名信息表中的工作单位怎么填？
现工作单位信息为重要报名信息，建议如实填写。
工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写“无”。
工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。
劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。
尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。
工作单位、工作经历信息主要通过劳动（聘用）合同签订、社会保险缴费、劳动报酬等情况确定。现工作单位信息填报是否真实，将在面试资格审查环节与劳动用工备案、社会保险缴费记录等进行比对。
单位分为：
政府单位、事业单位、企业单位三类。企业单位又分：国有、民营、私营、股份制、外资、合资等。
1、政府单位
政府单位的主要职能是利用征税和其他方式获得的资金向社会和公众提供公共服务。通过转移支付，对社会收入和财产进行再分配。
2、事业单位
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
3、企业单位
企业单位，一般是指生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。
国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
Q3：我是劳务派遣工，想报公务员的话所在单位是填派遣单位吗？
填劳务派遣公司。
你和哪家单位签订的劳动合同，所在单位就填哪家。
如果是劳务派遣的话，一定是和派遣单位签订劳动合同，那自然要填派遣单位。
在劳务派遣的情况下，劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系，适用《劳动法》。
希望我的回答让你满意：）
Q4：我今年实习，是以劳务派遣人员的形式在事业单位上班，学校的实习单位是写工作单位还是劳务派遣公司的？
你的目的是实习，现实单位实际岗位工作熟习。劳务派遣公司和你的关系，实际是它帮你中介实习（工作）单位的岗位。从实习角度讲，你的实习单位就是工作单位。但有个问题来了，你和劳务派遣公司如何约定的？若约定的由它劳务给你找实习单位，那么实习结束后，（实习）工作单位要给你开具实习证明的。但工作单位从劳务单位单纯要人，是要一个工作人员，并不是要实习人员，那么他们是否愿意给你开具实习证明就是问题了。问题出在劳务公司讲没有讲清楚，另外实习生活补贴和劳务报酬估计差别也不小。
Q5：劳务派遣的工作单位应填哪里?
要填写人力公司，也就是派遣公司，派遣公司才是用人单位，法律依据如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力；用工单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用工单位用人的灵活性；也可使用工单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，有利于用工单位集中精力抓好生产经营。