兴鑫？怎么找正规的劳务派遣公司？
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Q1：劳务派遣公司太坑
我跟你一样，荟才人力资源进去的，收了工伤就给荟才，荟才工资证明都不是公司银行发，是一个人名字转账，工伤保险又买得比本人平均工资低了几千，不晓得怎么搞
Q2：怎么找正规的劳务派遣公司
网上查询，一般需要以下条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所（30平米以上）和设施（计算机、打印机、网络畅通等）；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
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Q3：我和中国建筑公司来巴哈马劳务我们的工卡已过期没补办请问对�
你好！你说的工资卡是银行卡吧，你可以先把银行卡复印一份（记得银行卡号、开户支行名，你的姓名、身份证号码，电话等写在空白处）；然后打电话去劳务派遣公司寄给他们工作人员或把直接把你的银行卡复印件给派遣管理员。
我是来看评论的
Q4：被企业辞退了，赔偿金怎样算。我被移动公司的第三方外包用工单位合同到期后推迟了一个星期突然电话通知，
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
与劳务派遣公司签合同，用工单位辞退，是退回派遣公司
派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发工资
如果派遣公司不再派遣解除合同，派遣公司支付补偿金
《劳务派遣暂行规定》
第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Q5：给外卖公司送外卖撞伤人需要自己负责吗？
自己负主要责任，公司会帮你出一部分赔偿金，骑车注意安全
曹操统一北方后开始举兵南征，矛头直指荆州和江都。此时，刘表亡故，其长子刘琦守江夏。次子刘琮接管荆州，后投降曹操，荆州于是落入曹操受众。面对曹操南征之势，刘备遣诸葛亮往江东与孙权结盟。诸葛亮凭借机智在江东舌战群儒，最终促成孙、刘联军，并在赤壁之战中通过反间计、连环计、苦肉计等一系列有步骤、有计划的行动，大破曹军，谱写了我国古代战争史上以少胜多的光辉篇章。
自己肯定是要负责任的，因为是你驾驶不当的原因撞到了人
大概是公司承担一部分，自己承担一部分。除非你能证明和自己一点关系没有~~~你行人主动撞的你。
中华人民共和国侵权责任法
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。