劳务派遣工工伤谁负责？一汽大众集团工会下属的劳动服务公司是劳务派遣吗？
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Q1：这样算是劳务派遣还是正式工？
你好,如你所说的,先在光能上班,(跟人和资源签的合同),如果试用期结束后再与光能公司签三年合同,那就是人才派遣中的试用租赁了,
试用租赁:用人单位在试用期间将对新员工转至租赁公司,然后以租赁的形式试用,项目是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试早产生的误差风险,有效降低了人事成本!
以上就是他的定义! 也就是说在你试用时期,你是属于劳务派遣的,如果试用期过后,考核通过了,再终断你与劳务公司的劳动关系,而你正试和光能公司签定劳动合同!也就是所谓的正式工~
希望对你有用吧!~~~~
想你郑重声明你是 派遣工 这个是没有错的 据你的描述广州信源人力资源服务有限公司是属于储蓄银行里的一个机构的话那说明储蓄银行是违法操作，这是公司内部设立劳务派遣公司也就是内部自己派遣给自己，这是违法的。根据劳动法规定公司内部不得建立派遣公司将自己的公司的员工派遣给自己的劳务派遣公司
Q2：我这样的劳务派遣算什么？
劳务公司是一手托两家的行业，可以帮你和企业处理业务，维护个人和企业双方的权利，祝好运，太原晋随天意人力资源公司
充当您劳务关系的甲方，您现在工作的公司只是你的用人单位，但是您在法律上的劳务关系是与甲方（也就是您签订劳务派遣的公司）签订的，也就是当用人单位解雇您的话，产生的劳务纠纷只能跟甲方解决，与您现在在工作的单位无关。
Q3：在比亚迪面试合同签的是深圳市皇马劳务派遣有限公司的
你是属于第三方派遣的，待遇和福利会和直签的同事会有不同哦，这点你要做好准备。
Q4：惠州淡水比亚迪冲压部叉车司机H1等级底薪多少，什么待遇？
这个呢
基本工资不太确定，一般刚进厂的H1是一千元左右吧。绩效最多基本工资的 百分之三十左右。
底薪=基本工资+绩效（加班费是按底薪算的）
另每月有100块的伙食补助。社保好像只帮交三险
对了，刚收到消息，七月份起…H级的底薪为1150…1300
Q5：一汽大众集团工会下属的劳动服务公司是劳务派遣吗
1、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
2、一汽大众劳动服务公司属于一汽大众集团旗下子公司，一汽大众劳动服务公司主要是以劳务派遣的形式向一汽大众输送人员，进入一汽大众工作，但是不跟一汽大众签合同，是跟劳务派遣公司签劳务合同，待遇与一汽大众的正式员工有差异。
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