劳务派遣工资由谁发放(劳务派遣替劳务公司代发工资，财务如何操作)
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Q1：求助劳务派遣中的问题？用工单位直接代发工资所牵扯出的发票和税收问题。
你的描述属于正常做法，一般的单位都会将工资拨付给劳务公司后立即再返回来，以前返回来的是现金！！单位账务科目是劳务费，劳务公司的科目是收工资和付工资。大连地区劳务公司的收费标准是是按工资总额的5—10%收取，也有按人收取的每人每月50—200元不等，具体的需要两方协商。
Q2：劳务派遣替劳务公司代发工资，财务如何操作
收到发票后分录为:
借:管理费用 50000
贷:其他应付款-代发工资 40000
-劳务公司 10000
支付工资和劳务公司的费用时,分录为:
借:其他应付款-代发工资 40000
-劳务公司 10000
贷:银行存款 50000
你好，我是南京朗嘉人力资源公司的，一般劳务派遣代发工资开具的发票应该是：
1、代发工资的发票（发多少工资开多少）
2、社保费用发票
3、劳务派遣服务费发票
也就是说 你给人力资源公司的每一分钱都是有发票的。
我们公司都是直接收到用人单位的员工派遣工资`和给我们公司的劳务派遣管理费，然后再由我们公司帮员工交社保，个人所得税和其他费用后再把工资发给员工或者汇入员工的账户里面去的！
发工资的事情还是直接交给劳务派遣公司做最好！以为这是他们自己的事情你完全不用自己处理的。
Q3：我是劳务派遣公司，开出发票上注明是代发工资10000，是不是在做账的时候就只能是把这10000做到
因为是代发，应该是挂在往来中的，并不是你公司发生的实际费用啊。当然也不排除做在费用中。
具体建议咨询你们单位的老会计。或看下以前的凭证是如何入账的。
开出发票：借：应收账款---xx元
贷：收---xx元
代收工资： 借：现金/银行--xx元
贷：其他应付---xx元
代付工资：借：其他应付---xx元
贷：现金/银行--xx元
Q4：劳务公司代发工资5000，个人还要交所得税吗
需要缴纳个税
（5000-3500）*3%=45元
你好！
要的呀
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
要交的，扣除额是 3500
Q5：支付给劳务公司派遣人员的工资如何在企业所得税前扣除
可以在企业所得税前扣除，因为你企业接受了对方的付出，自然要给报酬，这是合情合理的，会计法规定应付职工薪酬是税前扣除的。
问对人楼！。
我才看见报纸的新闻报道说：
从今年的7月1日，税法征收办法，从法人，转成自然人。！了
还得问地税和国税部门，各地是怎么执行和具体细则。
真可怕啊。！
我都缴了超过20年的税了。
我国的税，跟生活保障是脱钩的？！
那，合法劳动人民是怎么活的呢？！
才看见新闻报道说：已经从全部几乎消除贫困，又有2.4亿人立即返贫了？！
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