劳务派遣公司（怎样分辨正规劳务派遣公司？？你有可以推荐一下给我）
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Q1：人力资源和劳务派遣公司是怎么运作的？
首先，人力资源公司和劳务派遣公司需要证照齐全才可以正式开业运营。
当然，这两类公司都是以人为商品，通过低买高卖赚取差价，需要精细化管理。
另外，劳务更加复杂一些，还分为建筑劳务和出国劳务等等，除了办营业执照和行业经营许可证外，还需要办资质。
其次，这行很普遍，包括环卫工人、城管和辅警等等在内，很多都是外包工、派遣工或者合同工。
不过，竞争也很激烈，还需要招聘、培训和发薪与参保等等。
同时，用人单位只是用人，统一给提供人员的公司结算费用。
以前，我自己就开过多年人力资源服务公司和人力资源管理公司，总体上经营这类公司还是比较操心。
由于，甲方的用工需求，大多以合同的方式进行约定，把用工风险和责任，都转移到了人力资源提供方。
因此，各种黑职介、黑人力中介、黑派遣公司就有很多。
所以，求职者一定要擦亮眼睛！。
最后，不管是求职者、中介方、还是用人方都要切实维护自己的合法权益。
Q2：劳务证是什么证件？怎么办理？工作中要用那个证么？
应该是公司办呀
你在啊？、学历证
疯子就是与众不同！
劳务证是你到外面工作的凭证，由你户口所在地劳务管理中心办理。也可到你工作的城市，驻该城市你户籍所在地的办事处办理。 如：你在广州工作，你是湖南人。你可以到湖南驻广州办事处办理劳务证。一般省级城市都有这样的办事处，相当于《中国驻某国大使馆》一样。 好多外资企业，一些特殊的岗位都需要这个证，才能办理入职手续。该证件费用比较低，5元---20元左右的标准，一年有效期。
正规的公司是需要你的证件都齐全的，要不如果出了问题是劳务公司的责任，还是慎重一点比较好！国内手续主要包括护照、签 证、出境证明、培训证等，去有的国家和 地区还要打预防针，以免得 传染病。 办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证 书、照片等等。 劳务证不是个人能办的,必须是具有营业执照的劳务公司办理的.
Q3：怎样分辨正规劳务派遣公司？？你有可以推荐一下给我
正规劳务派遣公司需要哪些资质
1劳务派遣行政许可证
2人力资源许可证
3营业执照来
4组织机构代码
5固定办公场所
以上是经营劳务派遣所必备的资质，但是光有资质是不够的，那只是一张纸，我们需要对这自些公司进行仔细的核实。
首先要看派遣许可证,营业执照等。去正规劳2113务派遣公司观察,它们办公场所在哪里的,这家的规模和实力怎么样,听同行5261或者它们服务过的企业是如何评价这家公司。4102其次，用工企业和被派遣劳动者在与派遣单位签订劳务派遣协议或者劳动合1653同前，可以先在企业信用信息公示系统中查询这家劳务公司是否获得行政许可与经营范围，最好能到人才派遣公司经营场所地址实地核查一番，以免上当受骗。
首先看证照是否齐全，再在当地电话黄页，然后地图上查询该企业是否位于所留地址上，地址是否有假，都没问题肯定正规。
Q4：劳务派遣经营许可证为什么这么难办？
为什么劳务派遣经营许可证这么难办？需要有什么条件呢，能不能招人代办呢？
接下来我们就来就这个问题说一下。
劳务派遣属于为数不多的前置许可行业；等于是先办理许可证件，再办营业执照；介绍下苏州市办理流程；
一：工商部门核准企业名称；提交人员注册地址等信息；
二：核准企业名称后拿到名称核准通知书，到银行开具验资专用专户；打款200万进入后，出具验资证明；和劳务派遣经营申请书到注册地的人社局办理劳务派遣许可证；
一般10-15个工作日；办结后下发许可证，可以撤资；
三：办理工商营业执照；签字等；5-7个工作日出证；
劳务派遣的难点主要是注册地址；银行开户；垫资及资金证明；
我们可以提供地址及全包服务；还可同时办理人力资源许可证件；可以关注以下网址哦
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Q5：办理劳务派遣公司需要准备什么资料
劳务派遣报送所需材料
申请人向注册地所在区（县）人力资源和社会保障局劳、动关系科提出申请，并直接提交申请材料。
1、《劳务派遣经营许可申请书》由原来填报二份更改为填报一份。申请事由项统一填写“申请经营劳务派遣许可”，经营范围内容较多的，可附A4纸填报；
2、申请报告应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容；
3、已设立的公司法人提供企业法人营业执照；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；
4、公司章程（已注册的企业去工商局开具）
5、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的近期财务审计报告和验资报告；计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；
6、有偿使用的办公场所应当提交房屋出租印花税和住建部门核发的房产证明原件、复印件，并提交工商部门出具的并加盖菱形查询章的《经营场所使用证明》；
7、与开展业务相适应的办公设施设备、工作人员名册、信息管理系统等清单。（表格）
8、申请企业除提交经办人员的身份证原件、复印件外，同时应当提交《法定代表人身份证明书》、《委托代理书》等相关证明材料；
9、提交法人身份证复印件；
10、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与被派遣人员签订的劳务派遣合同；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
注明：以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书应当提供原件，其他材料出示原件并当场审查后提交复印件。
申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。
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