劳务派遣员工工资?向劳务用工方领取人工费,还要被收取个人所得税吗?
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Q1：请问给劳务工的2000元劳务费需要交税吗？
要缴
如果是纯体力劳动的劳务工,要到税务部门交税开发票入帐
如果是其他的,可以在个税申报时候代扣代缴
Q2：请问雇佣临时工为公司干活，发放工资时需要代扣个税么？
需要。税法规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。
“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”扣税的计算方法和结果不一样，这点你是对的。作为单位的临时工，可以按“工资薪金所得”。劳务费一般是非工资性收入或自由职业者的收入。
情况下如何做分录？
可以在“应付职工薪酬-工资”下设置“临时工”的明细科目，用以区分。
需要提供相应的发票么？
不需要，用有领款人签字的工资发放表作为原始凭证入账。
中华人民共和国个人所得税法 第八条 规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”，雇佣临时工为公司干活，发放工资时应当代扣代缴个人所得税。
其实这个问题是很简单的，劳务费个税是不需要你代扣的，你找的话也是可以找劳务公司，劳务公司会开票给你，就不会涉及到要你代扣劳务个税的问题，完全可以避免的问题为什么不直接就避免了呢？
中华人民共和国个人所得税法 第八条 规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”，雇佣临时工为公司干活，发放工资时应当代扣代缴个人所得税。
其实这个问题是很简单的，劳务费个税是不需要你代扣的，你找的话也是可以找劳务公司，劳务公司会开票给你，就不会涉及到要你代扣劳务个税的问题，完全可以避免的问题为什么不直接就避免了呢？
1、首先要看你单位属于什么性质，国企属于工效挂钩企业，工资总额有上限，临时工工资不再工资核算范围内，进劳务成本；其他企业应该可以
2、不够个税起征点，不提个税
Q3：公司给员工发工资，应该怎么缴纳个税啊？ 比如，应该给员工发8000，计算公式我会！假设不考虑社保，
单位有为员工参加社保才能扣除个税。
个税和社保缴费都由地税局负责征收，具体征收办法可咨询12366-2
Q4：向劳务用工方领取人工费,还要被收取个人所得税吗
是的。
公司对个人发放劳务费，包括工资，只要超过免税的部分，都要代扣个人所得税帮你交税局去。
如果扣除相关的费用后，超过个人所得税临界点是要缴纳个人所得税的。到施工所在地地税缴纳。
Q5：派遣单位分别发放的工资，薪金，怎样缴纳个人所得税
派遣单位分别发放的工资、薪金也是按照个人所得税法中工资所得来计算个人所得税，在缴纳个人所得税时，派遣单位可以作为扣缴义务人来缴纳个人所得税，如无扣缴义务人，则需要本人去税务局办理个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
第十三条 纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国个人所得税法
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