劳务派遣拖欠工资案例?签的劳务合同公司三个月不发工资找劳动局有用吗?
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Q1：我向劳动局举报用工单位拖欠工资怎么做
先到劳监察队投诉工资发拖欠工资由止劳合同申请劳仲裁工资能发50%－100%赔偿 （家都要求100%赔偿）
另外经济补偿金没签合同能申请11月双倍工资赔偿
1. 去劳动局投诉，一般需要携带个人身份证件，和证明劳动关系存在的相关证据。可以先打劳动局电话，说明情况，问清楚需要携带的材料。劳动局调解不成的，也可以去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2. 《劳动合同法》
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
Q2：签的劳务合同公司三个月不发工资找劳动局有用吗？
签了劳务合同，其实就是我们通常所说的劳动合同，如果企业不发工资的情况下，可以向劳动局进行投诉，或申请仲裁。
1.首先，企业不发工资已经构成了违法行为，劳动法规定用人单位应当按照劳同合同约定和国家法律法规，依法向劳动者支付劳动报酬，用人单位不得拖欠或不足额支付劳动报酬，遇到三个月不发工资的情况，可以向劳动局举证投诉。
2.如果企业存在不发工资的行为，劳动者可以与用工企业协商解决，不愿协商解决或协商不能达成一致，可以向劳动部门投诉，由劳动局介入处理。
3.由于用工企业与劳动者签订了劳动合同，双方之间存在一定的雇佣关系，劳动者可以将劳动合同作为双方劳动关系的重要证据，以此向劳动局举证处理公司不发工资的违法行为。
延伸:按照国家法律法规，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，或拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门申诉，劳动行政部门依法处理。
Q3：劳务派遣公司拖欠劳务工工资需要承担什么法律责任
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
支付工资，没有正当理由而不支付并经过劳动部门的处理之后还不支付的可能会涉及到刑事责任。
行政及刑事责任。
再看看别人怎么说的。
民事法律责任
Q4：拖欠员工工资找什么部门解决？怎么做
你可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
搜集证据，到劳动局投诉，那有仲裁机构能为你解决。
去工商部门，举办该公司长期欠员工工资不发。工商部门绝对会帮你解决你
Q5：请问律师，派遣公司拖欠工资怎么办？可以报案吗？
只要是公司拖欠工资。就可以向劳动部门申请。监察，纠正。因为派遣公司有可能没有拿到。对方的。工资付款。也可能会涉及到你的。工作方式以及工作态度。不要站在自己的立场上看待问题。要站在全面的立场上。了解一下情况之后。，提出合理的要求。你可以打12333这个。电话。将你的诉求和他们说清楚，并把你的证据提供给他们，他们会帮助你解决这个问题的。
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