人力资源劳务派遣资质?在重庆开一家人力资源公司或者劳务派遣公司需要多少钱啊?

人力资源劳务派遣资质?在重庆开一家人力资源公司或者劳务派遣公司需要多少钱啊?

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Q1:在重庆开一家人力资源公司或者劳务派遣公司需要多少钱啊?

您好。劳动合同法第57条规定,经营劳务派遣业务注册人民币不得低于200万元,加上其他杂七杂八的费用至少要300万左右吧。。

验证劳务公司是否正规的方法如下:

现在黑中介,假中介太多了,已经扰乱了出国劳务的市场

,从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性

第一,有没有资质(商务部网站能查到),有资质的不一定是骗子,没资质的一定是骗子

第二,收费是不是透明,合同要写清楚。

第三,出国失败后,费用是不是全额返款,有没有培训,培训的费用是在费用里还是不包含培训费,出国失败后培训费退不退。

第四,收费是一次性的还多次的,合同里是否写清,此次费用包含什么。

第五,合同是不是跟业务员说的一样,不要说一套做一套,应该说到做到,有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师,正规合同不怕验证。

第六,你要是大专以上学历(含大专)是可以走工作签证的,要是可以走工作签证,而让你走劳务,那就是昧着良心做事,因为研修在日本就能工作三年,还不能二反

Q2:宣城劳务派遣公司

安徽华瑞人力资源有限公司坚持专注人力资源服务外包,注册资金300万,成立至今先后为数百家企业提供优质外包服务,在业界赢得了良好的口碑,安徽唯一一家代发工资业务成熟的人力资源公司。  

 

--我们专注于:劳务派遣、财务规划与税务筹划、工资代发/代算、人事代理,人员招聘等。

 --我们的宗旨:最大化降低企业成本、为企业规避用工责任及劳动纠纷。      

 

    安徽华瑞人力资源有限公司,集团公司现有众多加盟公司、分公司遍布全国各地:上海、合肥、杭州、济南、宁波、金华、嘉兴、湖州、成都、苏州、南京、芜湖、蚌埠、重庆、南昌、郑州、西安、郑州、菏泽、昆明等地     

    公司对外服务范围为“人事管理、劳务派遣、财务规划与税务筹划、上市方案设计、资产重组和改制方案拟定、资本运营策划,薪资外包、工资代发/代算、猎头服务、教育咨询、管理咨询”等。   

    目前派遣服务的企业近百家。外包服务涵盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务等。   

我们提供的服务有:

    1、劳务派遣:招聘派遣、转移派遣、试用派遣。

    2、财务筹划:薪资代发、上市方案、资金运营。

    3、人事外包:代理招聘、代发工资、代缴社保。

    4、人力方案咨询:培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才结构优化

    5、劳务外包:后勤劳务外包、生产线、仓储物流、业务流程外包。

    6、专业律师和劳动关系协调师咨询:法律法规,劳动争议和纠纷协助,招聘、签订合同、用工风险指导等。

    7、专业财税顾问:上市整体方案设计、资产重组和改制方案拟定、财务规划与税务筹划、资本运营策划等。 

    

代发工资我们的优势:   

    

    第一,价格优惠:我们与客户采取“直销模式”我公司账户直接与客户提供帐户对接所有资金全部由我公司自己账户发出,无需找其他家机构合作;

    第二,资金到账快速:贵公司打款后短时内全部到账;

       第三,操作灵活:我们可以根据贵公司要求操作;

       第四,贴心服务:我们有财务团队,可上门操作;

    第五,业务成熟:我公司操作此项业务非常成熟,系安徽首家做此业务的人力资源公司,深知客户所需,无论您是哪一种情况我们都会提出合理的解决的方案! 

 

 

※ 联系人:高先生 业务咨询:0551-65596998

※ 24小时全国客服热线:400 101 9960 网址:www.51zghr.com

专 线 联 系:18919609773

Q3:注册一家劳务派遣有限公司,要多少钱?我在珠海,都要具备什么条件

1、注册资本200万,实缴;

2、需要前置审批,符合国家人社机构的相关规定

3、需要一定规模面积的办公场地

4、公司要有符合人力资源相关专业的人员

Q4:我想在上海找个人力资源公司加盟,做劳务派遣加盟费大概是多怕,

人力资源公司的加盟费看公司的规模和影响力了,也有的不招加盟的,比如我们百杰思诚。一般来说,每年2万起吧,不过要看好了,别收你加盟费,却不给你任何支持。

Q5:青岛不错的人事代理机构能不能推荐一二?谢谢

青岛仁盛达劳务服务有限公司 最专业、诚信。 青岛仁盛达劳务派遣是仁盛达集团利用自身全国领先的劳务派遣核心品牌技术、十几年的人力资源蓝领外包研发经验,在突破传统劳务派遣行业派遣但都不专业的前提环境下成立的,对于整个劳务派遣行业来说具有划时代的意义。

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