劳务派遣研发费用加计扣除标准(青岛开发区四十一研究所出差人员工资待遇怎么样?)

劳务派遣研发费用加计扣除标准(青岛开发区四十一研究所出差人员工资待遇怎么样?)

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Q1:军工研究所劳务派遣稳定吗

稳定吧。

一般情况军工研务所就是挺稳定的,军工研究所的劳务派遣应该是稳定的,只要你做得好,那肯定是稳定的,在哪都是一样的,只要你肯做,做得好,就是稳定的一份工作。

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

Q2:青岛开发区四十一研究所出差人员工资待遇怎么样?

6000元,谁信?劳务派遣的工资没那么高。

3000就不错了

搜一下:青岛开发区四十一研究所出差人员工资待遇怎么样?

Q3:我现在很迷茫,本科生去中科院研究所工作,是劳务派遣制,在里面会有前途吗?

不会有前途,我以前就在那,刷刷瓶子,灭菌,给老鼠喂食,刷笼子

还有,劳务派遣并不是合同工,中科院的合同工叫项目聘用制,与有编制的人是同工同酬的,区别就在养老保险上,劳务派遣属于临时工

所以我建议不要做。虽然问题是几年前的,但是希望对新人有帮助

Q4:公司说我是挂靠在劳务公司的

这属于劳务派遣。

这样的话,2113你的劳动关系存在你与劳务公司之间,你和该单位没有任5261何关系除了实际用工。

也就是说,该单位与劳务公司有协议,如4102果协议解除(与你无关),你就随时可能丢失这份工作,该单位在法律上没有义务给你任何1653补偿。这样你就内回到劳务公司,劳务公司可以将你派遣到其他单位。劳务派遣相对于直接的劳动用工,是存在容风险的,你自己考虑下吧。

这是典型劳务派遣。

不会有什么陷阱,但是一定要签订劳动合同并自己保存一份,如果你自己认为可以的话,就好好干吧。

Q5:青岛产品质量监督检验研究所的劳务派遣合同制员工

就是签订劳动合同,不是临时工。

你好!

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