劳务派遣员工社保谁交？劳务派遣工社保怎么交？
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Q1：劳务派遣工社保怎么交？
劳务派遣工的社保费用应当由劳务派遣单位来缴纳，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。
【法律依据】
《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
Q2：派遣员工需要缴纳社保吗？谁承担？
派遣员工需要缴纳社保。由劳务派遣公司办理社保交纳手续。
谁承担？劳务派遣公司和个人分别承担。
派遣员工是由用人单位缴纳的，用工单位不用承担，所谓的用人单位就是与你签订劳动合同的单位。
再看看别人怎么说的。
Q3：劳务派遣工何时买保险
劳务派遣工的社保是由派遣公司缴纳，一般是员工入职一个月之内买。
按劳动合同法规定，劳务派遣工与其他用工享有同样权利，也应当依法享受所有社会保险。
Q4：被派遣人员参加基本医疗保险的方式有哪些？
被派遣人员参加基本医疗保险依单位和个人经济承受能力可以按下列三种模式参保：一是被派遣人员一般应参加统账结合管理的基本医疗保险制度，按当地用人单位与职工个人缴费率之和由劳务派遣公司统一代扣代缴医疗保险费，享受统账结合管理的基本医疗保险待遇。二是被派遣人员也可以选择用工单位所在地大病统筹管理的基本医疗保险制度，按当地建立医疗保险统筹基金的缴费水平由劳务派遣公司统一代扣代缴大病统筹医疗保险费，实行大病统筹管理办法的被派遣人员不建个人账户，只享受基本医疗保险中由统筹基金支付的医疗保险待遇。三是低收入的劳务派遣人员，可参加住院医疗保险，只享受住院医疗保险待遇,具体缴费比例和基数由各设区的市研究确定。可以多看一些派遣信息，像麦斯特人力资源就很不错。
劳务派遣工由劳务派遣单位承担缴纳社会各项保险的责任，和其他单位一样没有区别。
Q5：我现在是属于劳务派遣的工作，签了劳务派遣合同，保险怎么交？。？？？？。
交社保，和上班地方没关系的。 到时候可以到交社保的城市的 社保局网站，直接查询你的缴费记录。 是没有什么资料提供的。
还有 ，以后等到退休年龄的，在外面交的社保，才可以转回你的户口所在地。
您好，竟然是跟劳务派遣签了合同，那么保险就归他们帮您交，如果杨洲那边他们有分公司，是可以在杨洲交的，竟然你在杨洲工作，她肯定说不用转了，帮你转到那你也没用，谢谢
错！是找劳务公司，你与用工单位只是一个单纯的用工的关系。签的合同是与劳务公司签的，工资发放，保险问题，甚至劳资纠纷都是找劳务公司的。
所以你先去找劳务公司的代表用工单位的负责人，先协商
你可以凭着你的身份证到广东中山的社保局询问一下，你有没有交保险，并且扬州交的保险可以继续使用吗，像跨省的话，保险都是不一样的，这种你一定要问清的，也不知道现在可不可以全国通用了,好像部分省是可以的吧
你好，现在社保还不能全国通用，特别是医疗险。你要问清楚你们的保险在广东中山是缴纳几险，五险还是两险。
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