浙一劳务派遣一二三?在宁波年薪九万的工作怎么样?
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Q1：事业单位劳务派遣，值得一去嘛？
事业单位是很多人，除了行政单位之外，又一个首选的工作单位。长期以来事业单位，给我们的大家的印象，不仅福利待遇好，而且休假还非常的规范。
随着事业单位改编，慢慢地也出现了劳务派遣的员工；尽管不是事业单位正式职工，依然有很多人想要通过劳务派遣的方式，进入到事业单位工作。
就我个人意见看来，如果是通过劳务派遣，在事业单位中过渡一下，我觉得这个还是可以去。如果想要通过劳务派遣，长期在事业单位中待下去，我个人不建议这样做。
因为劳务派遣员工，和事业单位的正式职工，相互之间还是有着一定的差距存在。而且这些差距，很多时候会让我们的待遇有着很大的差异。
一、薪资福利上面会有区别作为事业单位的劳务派遣员工，也就是说我们只是别人的外聘人员，并不属于本单位职工。尽管都在一个锅里吃饭，但相对应的伙食却大不一样。
对于某些事业单位来讲，给劳务派遣员工的工资很低，和本单位正式职工之间，有着一定的差距。
而且劳务派遣的员工，很多时候也享受不到，正式编制员工的福利待遇。可能每年的体检，就没有劳务派遣员工的份。
二、干工作必点名，升职无望对于这些劳务派遣的员工来讲，在某些事业单位中，很多时候就如同“后娘养的”一般。在干活的时候，总少不了你的身影，但在相应的福利待遇，以及职场升迁时候，却永远轮不到你，因为你不是体制内的人员。
如果年轻人想要考取公务员，我觉得可以在这样的单位，待上一两年时间。毕竟相对应的工作很悠闲，而且作息也很规律，让我们有大把的时间，可以用来学习。
所以我不建议年轻人，长久的以劳务派遣身份，待在事业单位中，不利于年轻人的成长。
Q2：在宁波年薪九万的工作怎么样？
在宁波一年8万的薪水应该算挺好了。
不过个人觉得大学生就业不要盲目追去薪资，要考虑行业前景和个人发展喜好。
比如快递员较好的一年有十来万，虽然工资高，但辛苦，而且对于个人发展比较有局限性。
再比如出租车，早年还行，现在油价、物价各种涨，打的费却涨那么点，赚钱就不容易了。
当然了，先就业再择业也不失为好方法，总之一开始多学经验吧。
没的比，不是一个档次上的
长沙一年3万还算可以
宁波年薪8万都不算个啥。
长沙虽然是省会城市，但是经济发展的程度，各种社会福利和开放政策，生活环境方面，较浙江差距还是很大。
刚毕业还想咋样，咋样已经算不错了。
整体来说第一年9万 不错了 具体是哪个行业什么工作啊 ？
宁波8万一年的工资应该算是很不错的。
但个人觉得，大学生就业不盲目追工资后，考虑行业前景和个人发展的喜好。
如：速递公司更好的一年1000万的高工资，但很难，有限制的个人发展。
如出租车的早年，好了，现在，各种石油价格，大宗商品价格上涨，打的费涨那么点不容易赚钱。
当然，第一次就业的职业生涯很可能是一个很好的方式，以总一开始学习的经验。
Q3：关于毕业生档案迁移的问题
这个是要看你现在单位能不能直接调档案的吗！如果是国企或是事业单位的话应该是没有问题的。如果不是就需要人才市场帮你调档案的哦！其实这个事情最主要的是很原来的单位协商的，让单位把档案直接邮寄给你看这样可以吗！如果可以的话是最快的，如果不行的话就通过调档程序走吧！
户口迁移,应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出本户口管辖区的,均可办理迁出、迁入登记。 一、办理户口迁移所需的证明材料 公民因各种原因需办理户口迁移手续的,应持居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明: 1.婚迁,持合法的结婚(离婚)证; 2.分(购)、建房迁移,持房卡或住房证明; 3.出国(境)注销户口,持有关部门出具的注销户口通知单; 4.回国(入境)落户,持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照(回乡证)或有关部门出具的证件收存(收缴)证明,回国后异地落户的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明; 5.公民入伍注销户口,持入伍通知书; 6.退伍、复员、转业落户,持县市兵役机关,县市以上复员安置办公室发给的登记户口的证明,异地安置的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明; 7.刑满释放、解除劳教人员落户,持释放证、解除劳教通知书,异地落户的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明; 8.大中专学生入学户口迁移,持入学通知书; 9.大中专学生分配落户,持派遣证; 10.录用公务员、招收职工迁移户口,持录用(招收)证明及《调动人员情况登记表》; 11.公务员、职工调动、辞退等户口迁移,持调动、辞退证明及《调动人员情况登记表》; 12.收养小孩落户,持收养公证书或《收养证》; 13.解除收养关系迁移户口,持解除收养关系公证书或《解除收养证》; 14.离退休人员户口迁移,持离(退)休证; 15.与职称、职务、学历、荣誉、工龄、年龄等有关的户口迁移,持相应的证(聘)书及工龄、年龄证明; 16.需要凭户口准迁证方可迁移的对象,还须持迁入地县、市公安机关出具的户口准迁证; 17.需要经过上级公安机关批准后方办理的户口迁移,还应提供上级公安机关的批准文件。 二、购房入户的办理 凡在本市购买房屋者须在所在派出所办理购房入户 1、所需证明材料 (1)申请入户的书面报告; (2)房屋产权证、他项权证或收件收据; (3)购房人与入户者关系证明、户籍证明(或户口簿)、以及劳动部门出具的失业证(指非农业户口); (4)未满18周岁者不得单独立户; (5)其他相关证明材料。 2、办理程序 购房者申请入户,持以上的有关证明材料到派出所申请,凡被批准购房入户者,到派出所领取《准予迁入证明》后回原户口所在地派出所办理户口迁出手续,再凭《准予迁入证明》(第三联)及《户口迁移证》、身份证到派出所办理入户手续。 三、夫妻投靠入户的办理 凡在本市以外符合夫妻投靠来市入户条件的本市居民的配偶,户口在外地且无正式工作的,可申请来市随夫(或妻)入户。 凡申请夫妻投靠必须向配偶户口所在地派出所提出入户申请,填写《入户申请表》,连同有关证明材料交派出所审核手续(属证件的,可以派出所验核后,提供复印件)。
Q4：劳动合同法
1、违反你真实意思表示的合同是无效合同。但在表面看不出来你受欺骗了。
2、合同仅有一份，你可以要求用人单位给你，否则你可以到劳动局申诉用人单位违法行为。
支你一招：
用人单位上述违法行为正好对你有好处。你在哪家公司做得稍不如意，你就上劳动局告他没有跟你签劳动合同，要支付双倍工资，或告该公司没给你买社保，要求离职并要求对方赔偿（但出庭时候要提供，你在哪家公司工作的厂牌、工衣等等在职证据予以证明）。总之用人单位和派遣单位是连带责任，公司越违法得越多，对打工者来说越有利，只要你扑捉到充分证据，分分钟要对方赔钱。
你没了解他的具体内容吗他侵犯了你的知情权,可以根据劳动法的有管规定去起诉
首先，该公司实际上可能就是劳务派遣公司，而该公司在招聘的时候只是以一般普通的公司名义招聘，中介公司在介绍的时候并没有强调是劳务派遣公司，正利用务工者疏忽，得以与劳务派遣公司签订合同。你知道这有什么区别吗？通常情况下，劳务派遣公司的招工相对比较难，因为员工通常是派到其他用工单位工作，而员工与劳务派遣公司是不存在劳动合同关系的，员工只与其他用工单位存在劳动合同关系，待遇也不怎么好。那么你的问题怎么解决呢？很简单，因为你在签订合同的时候并不知道该公司为劳务派遣公司，该公司存在故意隐瞒，是欺诈，违法，依据劳动合同法的规定，你可以申请合同无效。希望可以帮到你，谢谢。
你签了，他们就合法了。除非你有证据证明他们是胁迫你的，欺骗你的，让你重大误解的，做出错误意思表示的。照这情形看，你可以先查询那家劳务派遣公司是不是存在，你自己也有过错啊，催是人家的事，看不看是你自己的事啊。
劳务派遣是法律明确规定的一种劳动形式，是合法的，但是签订劳动合同时员工有选择权，知情权，劳动合同一般一式三份，劳动者手中应该有一份！针对以上叙述，该公司的违法行为昭然若揭。
没让你看合同内容，这是侵犯你的知悉权，如果到时有什么意外，可以主张合同无效。
Q5：应届毕业生报到证改派程序
你首先确定一件事 学校的档案是否寄到嘉兴市人才服务中心 并且哪里是否给你正式办理档案保管手续
如果是 那么你可以在新单位开调档函 然后直接去嘉兴市人才服务中心将档案调出放到宁波就可以
如果还没有 并且档案还在学校可以处理的范围内 （一般学校只要把档案寄到你当时所要求的档案保管第 就不会办理改派了）去学校拿这新单位的合同办理改派
调档函和派遣证的区别就是 你的档案除了学校的档案地 有没有落在其他地方比如挂靠人才市场或者人力资源中心 只要你是从学校直接出去 那么久是报到证 如果中间只要一停留 那么就需要调档函 这就是为什么只有刚毕业的大学生有报到证 而往届生调档案都需要调档函的原因
两年以内有择业期，在择业期内找到新工作，都可以去学校改派，具体流程：
1、拿着新单位的合同，原来的派遣证去学校学生处办理改签；
2、学校出证明，自己前往省高校毕业办（你大学毕业的高校所在省）办理改派；
3、拿新的改派证提档案、转户口；
我当初是这么办理的。现在可能有些部门名字改了（比方高校毕业办现在有的地方叫大学生毕业服务中心了），但是原理应该一样，你问问你们学校学生处的负责老师就行了。很简单的。
谁说的“如果从广东省就业指导中心调档的话就不算应届毕业生了。”
你毕业离校时没有签约，按派回生源地到广东省就业指导中心，你属于“未就业”，现在你在 b市找到工作，签约后，去广东省就业指导中心办理派遣手续，属于“二次派遣”，你仍然属于“初次就业”，凭什么不算应届生？
再说，对公司来说，应届生与否，与他有关系吗？你只要与单位签约了，其他手续就跟他没什么关系了啊。其他手续要b市人事局、公安局等政府机关说了算。
反过来讲，你虽然报到证是派到广东省就业指导中心，但因为你是a市生源，很可能广州的 省就业指导中心忙不过来，让你去a市办理二次派遣手续，所以建议你还是先问问a市人事局的就业指导部门再说吧，没必要回北京。
你可以点开我的用户名看看我给别人的回答。相关问题应该都说到了。
我也想问下 是不是直接去人才市场就行了 不用去学校吧？
带着你的1、报到证，2，与嘉兴签订协议那家公司的解除就业协议证明（可从网上下载），到嘉兴人才服务中心办理转档手续，然后到宁波人才服务中心办调档函，再把它拿给嘉兴人才服务中心，这样就好了。我也是嘉兴的学校，刚办好转档。希望对你有帮助。
这样办理
1去嘉兴人才服务中心报到，报到可能需要你嘉兴单位与你的合同，具体情况咨询下当地人事局
2.与嘉兴公司办理解除劳动合同，提前咨询下嘉兴的人才市场，因为这个要你的解除劳动合同这些的！
3与宁波公司签订合同，办理人事档案托管的说明，请求宁波人事局发档案调取函件!要是宁波单位有人事档案管理权就更好了啊,直接让其发就可以了啊！
4拿到解除合同书和调档函件去嘉兴人才市场调取人事档案就可以了啊
时间马上要到了，请尽快报到，尽快办好，千万不要让报到证过期！如果报到了，请依照上面的程序处理