齐国益化钱有几种(劳务派遣用工)
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Q1：劳务派遣是什么
传统的用工关系是用工单位直接对应劳动者，所有的用工手续，包括签订劳动合同、各种福利待遇、劳动关系的延续和终止、离职或退休、生老病死等等，都是由用工单位承办的。现在又出现了一种新型的劳动关系，就是以接受劳务中介公司派遣的劳动者为用工单位的合同工，用工单位对应的不再是劳动者，而是劳务派遣中介公司，这在劳动者与用工单位之间形成了一道壁垒 -- 劳务派遣中介公司。这种情况下，用工单位可以节省一大部分用于管理劳动者的精力与人力，而将这些管理转交给中介公司。想用的时候就找中介，不需要的时候就不用，省去很多办理劳动关系的麻烦。用工单位可谓“轻装上阵了”，却害苦了劳动者。有太多的劳务纠纷都是因为这种劳动关系引起的。因为这个市场还不完善，法律法规还相当不健全，各方当事人的诚信度还非常低，........所以，无论以何种方式就业，都要认真审核各方合同，争取自己的利益。
所谓劳务派遣，是指劳务派遣机构根据要派单位（即实际用工单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，劳务派遣机构从要派单位获取派遣费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。
Q2：我要去陕国投做劳务派遣，主要是销售信托的，靠谱吗？这还是家里给找的工作？
不靠谱，着关系！
再看看别人怎么说的。
还是比较靠谱的，毕竟信托公司属于金融机构，编制少，正式员工是不可能的，其实劳务派遣也能享受很多金融机构的待遇，如果业绩做的好，收入百万很正常的
Q3：开劳务派遣公司赚钱吗，为什么？
我是做劳务派遣，工业外包这一块的。至于很多人说的，其实这个起点太高，创业做这个就是天方夜谭，签企业，你要给企业交保证金，一般的小厂，一两百万。大的厂子，上千万很正常。还有其他的一些东西，人脉关系圈这个就不必说，必须有。而且工资还让你垫付，这个不是闹着玩的，随随便便几百万很正常，还有税，真以为这里边的钱好挣的？其实都是套路，没资本都不用想这个。如果想挣这里边的钱，还是从底层做起，至于如何做，怎么做，这个没人会教你的。
Q4：被劳务派遣公司坑了，求救
与C签订的劳动合同中，关于“合同期没满（被炒或被辞退）要扣***钱”的约定是违法的。
因为只有劳务派遣制员工存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形时，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
而A无理由辞退的恶果，却要劳动者承担，显失公平，侵害了劳动者的合法权益。
可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
请参阅《劳动合同法》第六十五条“被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同”的规定。
搜一下：被劳务派遣公司坑了，求救
Q5：劳务派遣用工
没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡
既然他公司都帮你办理了，那你直接去找他们呀，应该是可以拿到的。
找你们用人单位或者直接找派遣单位的相关工作人员，应该能拿到。
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