上海海外劳务派遣？劳务派遣是一次性收费的？还是每个派遣人员每个月收多少钱???我指的是用工单位给劳务派遣公司.？
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Q1：劳务派遣收费标准
法律分析：劳动派遣的费用主要包括以下几项：管理费（按月收）、以及保险费（按月收）、招聘费。其中的各个地区各个劳务派遣公司的收费标准皆不一样。现在以行业的劳务派遣收费平均标准来给大家讲讲人才派遣在行业内的平均费用：
1、劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费。平均收费在每人100-100元左右。
2、劳动派遣费用当中的保险费，也是按人数来定收费标准的，平均每人收费在40~50元。
以上两项劳务派遣收费都是按月来收的，劳动派遣当中的招聘费则是一次交清的。一般分为普工招聘、专以上学历招聘以及猎头招聘三种，普式招聘费：在500元/人左右、中专以上招聘费在800元/人左右、而猎头招聘一般按其员工年薪的百分比来计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
Q2：劳务派遣是一次性收费的？还是每个派遣人员每个月收多少钱???我指的是用工单位给劳务派遣公司.
这个是可以和劳务派遣公司协商的。像我所在的兰州地区，基本的管理费用一般是20元/人/月，如果需要派遣公司代发工资，费用会高一些。这些费用都是可协商的。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q3：请问劳务派遣公司要收取多长时间的费用啊 而且每次要收多少啊
《劳动合同法》第六十条规定：
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
什么费用
Q4：上还有没有劳务派遣公司不收个人费用的会用的，正规公司？
如果找的人才中介，肯定是要中介费的，但是有劳务派遣资质的人力资源公司是不向求职者收费的。
应该是介绍面试成功，双方签订劳动合同后收费。对于试用期内由于个人原因离职（包括订了合同但不去）的要收费。
上海市的具体规定如下：
营利性职业介绍机构的收费项目和收费标准，暂按以下规定执行。
（一）求职登记报名费：每人不超过20元（三个月内介绍面试至少3次）。
（二）推荐成功中介费：一次性收取不超过本人月工资收入的30%的费用。
1、若被推荐人员（非个人原因）的工作不满1个月，100%退中介费；
2、若被推荐人员（非个人原因）的工作满1个月不满3个月，退中介费的50%；
3、若被推荐人员工作满3个月及以上的，不予退还中介费。
希望给好评！
Q5：请问正规的劳务派遣公司在招聘到人后会向劳务人收费吗？
收费的是中介，劳务公司是不找个人收费的，只会找被派遣公司收取费用。
这类中介的广告满天飞，你非要去信？
没交钱时你是上帝，等你交了钱后，只能任人宰割。
按某位网友的说法：
先交报名费，再交培训费，再交什么什么卡费，再向你要体检费。完事后随便找个有关这方面的书告诉你要考试，回家看书吧。看了一星期，让你去个写字楼考试（其实也就是骗子租的写字楼），考完以后告诉你一星期等结果吧，考试人多！一星期之后再告诉你，你考的不及格。（你研究生也不会考过的）等下一批吧，他们优先考虑你，你交的钱就不会退给你了，你坚持退钱的话人家会说你自己的原因考不过的！ 到那时你就没脾气！除非拿把刀去要。
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