广州番禺劳务派遣公司（广州欢创劳务派遣有限公司的经营模式是怎样的？这几年他们公司发展速度很快很成功，想了解了解他们的成功）
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Q1：劳务派遣工作稳定吗？
您好。谢谢您的邀请。现实生活中，劳务派遣作为一种用工形式，可以说是比比皆是。劳动合同法对此也有规定。劳务派遣工作稳定吗？不可一概而论。
第一，取决于被派遣到的用工企业的效益和用工需求。如果效益好，用工需求就会稳定或增加，其员工队伍就比较稳定。否则，裁员首先从劳务人员开始。
其二，取决于实际用工单位的性质。事业单位，国营企业比较稳定；集体或民营企业人员流动性大，稳定性相对差一点。
其三，取决于劳动者自己的品行和业务素质，如果勤勤恳恳，业务能力强，能处理好人际关系，单位会珍惜你，自然稳定程度高。
我曾经是一个小型地方企业的正式职工，2003年下岗，幸运地在外地一家国企找到一份的劳务派遣性的工作，我带着感恩的心珍惜这份工作，领导和同事对我都很不错，自己也没在同工同酬这些事情上纠结，一干就是十年。
后来由于政策调整，劳务公司撤销，单位对我们这些劳务人员也作了妥善安排，我们与他们下属的一家集体企业签了无固定期限劳动合同。
当然，各人看法不一。有的人不喜欢过于稳定的工作，不断寻找喜欢的工作。有的人不想频繁跳槽，寻求稳定，那么，如果你还有可选择的余地，考公务员或事业单位吧，比当劳务派遣工强些。
Q2：广州欢创劳务派遣有限公司怎么样？
广州欢创劳务派遣有限公司是2010-05-21在广东省广州市番禺区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广州市番禺区大龙街市莲路傍江东村段33号2号楼215室。
广州欢创劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440113556651968N，企业法人罗宁弟，目前企业处于开业状态。
广州欢创劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣服务;收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才招聘;人才推荐;劳动保障事务咨询服务;劳动保障事务代理服务;人才资源开发与管理咨询;人才培训;人才租赁;人事代理;人才引进;装卸搬运;企业管理咨询服务;办公设备耗材批发;对外承包工程业务;房屋建筑工程施工;建筑劳务分包;信息技术咨询服务;酒店管理;餐饮管理;医院管理;投资咨询服务;人力资源外包;业务流程外包;劳务承揽;以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理;受托代理住房公积金相关服务;房地产中介服务;房地产估价;自有房地产经营活动;房地产投资（不含许可经营项目，法律法规禁止经营的项目不得经营）;开展个人置业贷款担保业务（融资性担保除外）;房地产咨询服务;物业管理;房屋租赁;场地租赁（不含仓储）;。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为334582万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1073家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
广州欢创劳务派遣有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
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Q3：关于广州劳务派遣的有关问题
一、派遣公司没义务为你转移社保；
二、社保转移手续麻烦，要来回跑的；
三、现在转移社保会有损失，建议暂时放着不管；
四、以后可以并户时，再合并就会方便多。
劳务派遣公司可以为你安排其他的工作，但是你不想做的话就要提出辞职。劳务派遣公司有义务为你办理社保的停保手续。如果劳务派遣公司不为你安排工作，你可以要求劳务派遣公司为你申请失业金。
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Q4：广州欢创劳务派遣有限公司的经营模式是怎样的？这几年他们公司发展速度很快很成功，想了解了解他们的成功
我觉得他们的成功主要是能在经济不景气的时候，抓住了机会转型升级，还有就是能逆流而上，在逆境中占领了市场份额。一个敢在市场低迷的时候大力发展的企业必定有他过人的魄力。
你好！
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如有疑问，请追问。
Q5：广州欢创劳务派遣有限公司怎么样？
作为一个执业律师从法律的角度来探讨这个问题。根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。通过登录国家企业信用信息公示系统查询，欢创公司于2010年5月21日成立，注册资本2000万元，注册地址在广州市番禺区大龙街市莲路傍江东村段33号2号楼215室 ，股东为罗宁弟持股95%、罗淼森持股5%。公司具有番禺区人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》，有效期自2017-05-05至2020-05-04。
希望能帮到您。