世纪纵横咨询公司(苏州共有几家派遣公司？是派遣公司不是中介！)
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Q1：一汽有个专门为各子公司输送劳务派遣工的公司,一汽兴业.请问它的存在是否合法?
不合法的
根据《劳动合同法》第六十七条规定
“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”
你可以向当地劳动部门举报
如果你这样想的话 谁也帮不了你的
Q2：苏州共有几家派遣公司？是派遣公司不是中介！
苏州有很多很多家派遣公司。如：
1.瑞康江苏苏州劳务有限公司.法定代表人：郁振熙。注册资本：999.0万元。
2.苏州皖华建筑劳务有限公司，法定代表人：王剑华。注册资本：5000.0万元。
3.苏州德盛建筑劳务有限公司，法定代表人：孙健。注册资本：5000.0万元等等，不一一列出了。
劳务派遣不同于劳务中介。
劳务中介：你和用人单位直接签合同，给中介交中介费。
劳务派遣：你和劳务派遣公司签合同，用人单位给劳务派遣公司钱，劳务派遣公司再给你发工资。
拓展资料：
中介跟劳务派遣公司的区别？
1.劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。通常，用人单位将一些非核心员工（如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等）外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与他们签订劳动合同，承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。
2.劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。派遣单位就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。
3.劳动派遣和劳务中介的盈利方式不同。劳务派遣是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式；劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。
苏州有很多派遣公司，比较大的有园区劳务公司、汇思人力资源、苏州高新狮邦等。没有单纯的派遣公司，所有做派遣业务的都是人力资源公司，派遣和中介都是人力资源公司的业务，比较大的人力资源都是不收派遣工中介费的
苏州丰瑞劳务派遣有限公司是黑中介，位于苏州高新区鹿山路国家环保产业园，没有挂牌，收押金说可以退换，之后一直推脱不退
Q3：青岛金桥梁劳务派遣公司
金桥梁劳务是不错，讲信誉、、我也信爱
1. 预制工艺大概170元左右每方，施工承包的内容大概是：门吊操作、维修保养、箱梁模板试拼、组拼、拆除、模板漆涂刷、保养维修、预埋件制作安装、砼运输、砼上料、浇筑、振捣、修饰养生、凿毛、预应力管道预埋、封锚混凝土等。（项目部额定供应砼、提供成套模板及螺栓等相应附件、门吊检测后移交乙方）
2. 现浇工艺大概是500-550元每方，施工内容大概是：内外模板系统（包括底、外、内、侧模竹胶板和拉条、大小支撑方木的采购）的制作、拼装、立、拆、修理、维护、倒运、保管、堆码、涂脱模剂（含脱模剂原材料费）及安装附着式振捣器；支架至箱梁底模纵横向方木的采购、到场后的卸车、铺设、加工、倒运；锚垫板及锯齿板模板制作及所有小型钢结构、木模的制作、安装和拆除；人工配合预压；砼浇注、捣固、收面、养生、凿毛、修整、修复、封堵头；各种预埋件、铁件的制作、安装（包括排水管道、通气孔等管道的材料）、材料倒运；上下桥步梯及照明灯架的搭拆、预留人孔、张拉槽口的凿毛、调直和恢复钢筋及封端；人工、机械配合水袋预压（个别部位自行吊装钢材预压等）等一切事项。
多层次
是的，金桥梁是不错
别在这胡说了，就他郑经理那个黑劳务中介，纯属黑中介，你应该是他们公司的吧？我刚从那里被骗了
Q4：劳务派遣单位是挂靠资质，派遣公司没买保险，现挂靠公司在网上查黑名单我工伤找派遣单位还是找用人单位。
根据规定，劳务派遣单位和你才具有劳动关系，如果挂靠，可以要求劳务派遣单位和被挂靠单位承担连带责任。
根据《劳动合同法》第五十八条和《劳务派遣暂行规定》（人力资源社会保障部令第22号）第十条规定，劳务派遣单位才是用人单位，被派遣劳动者和劳务派遣单位具有劳动关系，劳务派遣单位应当参加工伤保险。
Q5：世纪人才劳务派遣服务中心是不是骗人的公司啊？
正规的劳务派遣公司是不允许向求职者，收取任何费用的，如果职业介绍的话市要收费的，看他有相关的资质没。
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