佛山洲际酒店（佛山市信航工程劳务有限公司怎么样？）
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Q1：劳动合同 派遣公司
根据《劳动合同法》第57、58、60条的规定，派遣单位在经营活动中应注意以下事项：（一）派遣单位应依照公司法的规定设立，注册资本不得少于50万元。（二）派遣单位与被派遣的劳动者订立劳动合同，这是劳务派遣过程中的第一个法定合同。其内容除法定的必备条款之外，还应载明劳动者被派往的用工单位、派遣期限、工作岗位等。（三）派遣单位应将与用工单位订立的派遣协议的内容告知劳动者。例如：将派遣协议中与劳动者有利害关系的内容摘录出来，形成一份告知书作为劳动合同的附件交给劳动者一份。 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
不违法，新劳动合同法，对这种用工方式也加肯定和限制，在不违反劳动合同法的前提下这种方式对劳动者还是有好处的，
侵犯了员工的合法权利
是违法的
这样做不违法，但劳动合同法规定劳务派遣是有很多要求的，而且待遇不能减少的。 遇到以上问题，你可以当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
Q2：佛山市信航工程劳务有限公司怎么样？
佛山市信航工程劳务有限公司是2018-06-08在广东省佛山市禅城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于佛山市禅城区张槎一路117号二座自编2号楼六层6641(住所申报)。
佛山市信航工程劳务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440604MA51TTMF7X，企业法人彭玮，目前企业处于开业状态。
佛山市信航工程劳务有限公司的经营范围是：劳务派遣服务；人力资源外包服务；规划设计管理；物业管理；建筑劳务分包；建筑工程；通信工程；水利水电工程；电力工程；公路工程；机电工程；市政工程；装饰工程；城市及道路照明工程；钢结构工程；地基基础工程；防水防腐保温工程；幕墙工程；环保工程；模板脚手架工程；土石方工程；建筑物拆除活动；其他道路、隧道和桥梁工程建筑。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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Q3：珠三角劳务派遣公司哪家比较正规
佛山市扬帆人力资源有限公司，注册资金200万元，在深圳等地设有分公司，公司以专业从事劳务派遣为核心业务，专门为各类企事业单位，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括:劳务输出，劳动保障事务代理，招聘代理，学校实习生和毕业生安置等业务。年劳务输送能力25000人左右。
Q4：可以个人注册劳务派遣公司，派遣自己节税吗？
个人也可以注册劳务派遣公司，但是需要满足一定的条件，劳务派遣公司的职责是为其他公司提供人才派遣、劳动派遣等服务，注册劳务派遣公司应该办理相关资质，同时应该满足以下几个条件：
1.劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;
2.劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有最低限额的要求;
3.应该为公司制定公司章程;
4.注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求;
5.有完善的组织机构;
6.注册劳务派遣公司应该有公司住所。
我们也可以处理，希望可以帮到你。纯手打，望采纳。
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你好 你和谁签的劳动合同，那就是他交社保！劳务派遣，是和派遣公司签的劳动合同，当然是他交；当然你也可以自已去交！费用最低是以当地最低工资标准为基数，如果是单位帮你买了，自己一般只要二百元左右，如果个人买，五六百左右，这个就得看地区了。
1.劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;
2.劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有最低限额的要求;
3.应该为公司制定公司章程;
4.注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求;
5.有完善的组织机构;
6.注册劳务派遣公司应该有公司住所。
Q5：劳务工是个什么东东？
劳务工其实就是劳务派遣工,是劳动者与具有劳务派遣资质的公司签订的劳务派遣合同，由劳务派遣公司发给劳动者工资，而劳动者接受劳务派遣公司的派遣，到派遣公司工作的形式。主要特点是虽为派遣公司服务，但不与派遣公司有任何关系。许多大型企业都是招用劳务派遣工，这样用人单位成本低，而且规避了许多法律责任，但劳务工却被欺压得体无完肤。