劳务派遣转正？劳务派遣工和正式工的区别在哪里？
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Q1：劳务派遣工和正式工的区别在哪里
正式工就是普通的公司员工了，劳动关系在公司里面，要是派遣工的话，那就是劳动关系在派遣公司，然后属于派遣公司派到现在的公司上班的。
劳务派遣的话，你的工作关系和档案其实是签在人才市场的，不享受你所在单位的实际福利（如奖金、年假等等）。正式工则有。
Q2：劳务派遣合同期内的员工，可以直接转正，成为该单位的正式职工吗？
如果你愿意留下来，建议转正。派遣对劳动者没有好处，不宜长干。转正机会难得，建议珍惜
可以
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。
希望对你有帮助，谢谢采纳。
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Q3：什么时候派遣工可以全部转正
劳务派遣中劳动者应当与用人单位订立两年以上固定期限劳动合同
且有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
Q4：劳务派遣是什么意思？对大专毕业的我们有什么影响？
所谓的劳务派遣是不跟你要去上班的公司签订合同，而是跟劳务公司签，然后劳务公司派遣你到要去的公司做事，你跟你所服务的公司就是劳务派遣关系，这种就是没有固定时间工作的不定时工作的一种。当然了，要想有好的发展还是和所服务的公司签订劳动合同好，毕竟劳务派遣的合同关系归劳务公司
派遣是没有期限的，直到你下一个工作找到为止，把档案重新建立在新的工作单位里，停止前面的派遣。 顶一下我吧。
对你自身没有什么影响 就是有的公司找的代理 代理招聘、上社保、发工资等，你的社保关系会上在代理公司那边 不过具体情况具体分析
Q5：我是中国通信建设第一工程局劳务派遣员工，请问能转正吗？
基本没有可能，中通建系统只是每年进应届毕业生，没有劳务派遣工转正的先例。
很难了，如果没有人，在公司混的又不是很好的话，基本。。。。
在公司混的又不是很好的话，如果没有人。，基本。。很难了
再看看别人怎么说的。
今天刚刚去那面试回来，好像指标有，但是不多。
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