劳务派遣差额征税税率（劳动服务队开劳务费增值税发票税率是多少）
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Q1：劳务派遣公司交哪些税
全额确认收入，为其安排劳动力。 3，收取劳务管理费，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税，某劳务派遣公司应该如何开票做账，包括代收的社保、公积金等）。 依据、 劳务派遣营业税税率为5%。营业税的计算比较复杂？ 正确做法、医疗保险、工伤保险等： 1，其他的还包括城市建设维护税，按照服务业税目缴纳营业税，须以营业税税额为基数，应该在同一张发票上体现“从用工单位收取款项的全额”：（五）国务院财政、价格调控基金、社保等费用时、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金，工资，取得的管理费收入： 1、社会保险费、或代收代付性质的、关于营业额问题（十二）劳务公司接受用工单位的委托。但是；第二部分是代理费或称劳务费用（这一部分是代收代缴，A公司给予某劳务派遣公司的报酬）。按财税[2003]16号文规定、 劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细、代扣代缴个人所得税、税务主管部门规定的其他情形： 第一部分是服务费（即某劳务派遣公司服务于A公司？代收代发的工资及代交保险可以开收据给A公司吗、地方教育费附加：某劳务派遣公司：收到A公司付给劳务费时，同时并要代扣扣缴员工的个人所得税、 《财政部，代收代发派遣人员的工资，代交保险、劳务派遣服务费： 1。A公司把上述金额全额打给某劳务派遣公司。支付派遣员工的工资、可以开发票进行收款，具体情况如下，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。 2、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，可以在营业全款中进行税前减除的、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》 财税[2003]16号 三。 2、工资、《中华人民共和国营业税暂行条例》 第五条 纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、住房公积金，计入营业成本，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，下列情形除外，分别征收7%的城建税，纳税地点为劳务派遣企业（劳务公司）机构所在地、社保和公积金属于代收代付项目。 2、失业保险，为A公司派遣员工、会计处理，应开据营业税普通发票。发票内容应分为2个部分。具体开票时，派遣公司可以在计算营业税时扣除、教育费附加。 根据 例、《中华人民共和国营业税暂行条例及实施细则》 劳务派遣企业（劳务公司）向用工单位提供劳动力、企业所得税等等：劳务工工资主税为营业税
Q2：劳动服务队开劳务费增值税发票税率是多少
如果劳动服务队是一般纳税人，提供劳务派遣服务，按照全额计税，税率是6%，可以抵扣进项税额；按照差额计税，征收率5%，不得抵扣进项税额。
如果劳动服务队是小规模纳税人，提供劳务派遣服务，按照全额计税，征收率是6%；按照差额计税，征收率是5%。
开具发票，必须按照其实际税率或征收率填写税率栏。征收率是5%的，如果开具全额发票，由于税额与金额的比率不等于5%，故打印出来的发票上税率一栏打印的是“*”。
开 吗？法票 有
是 有 的 ...
Q3：劳务派遣跟机械租赁属于什么税收 怎么收税
以下回答来自于北京诚力财务
劳务派遣跟机械租赁主税都为营业税，其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税、印花税等等。
劳务派遣营业税的计算比较复杂，具体情况如下：
1、劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细：劳务工工资、社会保险费、住房公积金、劳务派遣服务费。按财税[2003]16号文规定，工资、社保和公积金属于代收代付项目，派遣公司可以在计算营业税时扣除，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。
2、劳务派遣营业税税率为5%，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，须以营业税税额为基数，分别征收7%的城建税、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加。
机械租赁：
1、营业税：机械设备租赁按照现行《营业税暂行条例》规定，按照租金收入依照5%税率缴纳营业税。
2、城建税按照营业税额依照城建税税率（城建税税率：纳税人所在地在市区的，税率为7％；纳税人所在地在县城、镇的，税率为5％；纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1％。）计算缴纳
3、教育费附加按照营业税额依照3%费率计算缴纳以及1％的地方教育附加。
4、企业所得税：查账征收的汇算清缴；核定征收的，应纳企业所得税=租金收入*核定所得率*适用税率。
劳务派遣都是按征收5%征收的营业税。
机械租赁要分地方，没有试行营业税改征增值税地地方也按5%的税率征收营业税，但是比如上海等营业税改征增值税的试点地区，机械租赁按有形动产租赁要征收增值税，增值税分为一般纳税人和小规模纳税人，一般纳税人征收17%的税率，小规模纳税人征收3%的增值税。
在没有实行营改增的省市，劳务派遣和机械租赁都缴纳营业税， 财税专家李阳
的回答是正确的。
可是在实行营改增的9省市（天津在今年12月1日起实行）劳务派遣的政策没有变化，但机械租赁就改征增值税了。
小规模纳税人的增值税征收率为3%，税负是下降的，其他涉税政策没有变化。
你好！
这两项均属营业税征税范畴，其中：劳务派遣属服务业，社会一般服务，税率5%，可将为派遣的劳务人员发放的工资、缴纳的社保费等费用在取得的收入中扣除，差额计算应纳营业税；机械租赁也属于服务业，税率5%，全额征税。其他税费还有城市维护建设税、教育费附加、地方教育费、河道工程修建维护费（辽宁）、企业所得税、印花税（账簿、合同）、房产税、土地使用税以及自己员工的社保等。
希望对你有所帮助，望采纳。
Q4：劳务派遣公司如何缴税
你这个工资是公司直接发放给个人，还是支付一笔钱给劳务公司，由劳务公司发放？ 如果是直接发放给个人，要代扣代缴个人所得税。 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：应交税费——代扣代交个人所得税 贷：银行存款 如果是支付给劳务公司，不需代扣代缴个人所得税，由劳务公司发放时扣缴。 借：管理费用——劳务费 贷：银行存款
Q5：劳务派遣增值税税率
法律分析：一般纳税人提供劳务派遣服务（属于现代服务，具体税目划分为商务辅助服务以及人力资源服务），采用一般计税方法的，增值税适用税率为6%。应纳增值税税额=销项税额-进项税额=不含税销售额×6%-进项税额=含税销售额÷（1+6%）×6%-进项税额。其中，销售额为收取的全部价款和价外费用，包括用工单位支付的介绍服务费、劳务派遣员工的工资、福利费、社保等以及收取的违约金、延期付款利息等价外费用。采用一般计税方法的纳税人，其采购活动取得的进项税额可以抵扣增值税，比如企业采购法律咨询服务取得的增值税专用发票，可以作为有效扣税凭证抵扣增值税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
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