遂宁市劳务派遣招标公告?项目部对劳务有招标权吗项目部对劳务有招标权吗?
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Q1：签订劳务合同为包干价，投标时交了清单，未含水电安装工程，招标通知有水电安装工程，怎么办
你这个如果中标了，就要履行义务，否则就会按照违约赔钱处理，要交违约金的。你看损失和违约金哪个重再做决定。另外你们公司做投标的不管是技术人员还是商务人员都要好好学习，认真去审核报价单，低于成本价去投标会拖死自己的企业。
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Q2：项目部对劳务有招标权吗项目部对劳务有招标权吗
劳务分包可以由甲方招标，也可以由施工方招标。但是你说的项目部是否是代表施工单位。如果不直接是施工单位招标劳务分包的有非法转包或再分包的嫌疑……
电厂储运部劳务招标应该怎么接标
再看看别人怎么说的。
Q3：劳务派遣工咨询
1、你是劳务派遣工，如果是被派遣单位辞退你，没有经济补偿。你可以要求劳务派遣公司继续提供工作单位，在无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准，向你 按月支付报酬。
2、如果是劳务派遣公司无理由辞退你们，则涉嫌违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即3年多7—8个月工资的赔偿金。
当然得给补偿，要不签合同做什么
派遣工不能转正式工的，除非你工作的企业招聘你，那么你和派遣公司解除合同，然后和用工单位签订劳动合同，那么就是用工企业正式员工了。
用人单位应根据我国《劳动合同法》的相关规定，按每满一年一个月工资的标准向你支付经济补偿。至于未到期的9个月，根据相关法律规定，是没有补偿的。
南充律师：你好，根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位的辞退行为是否符合法律规定，如果不符合法律规定的要承担赔偿金。合同未到期的9个月是不补偿的。
一般是 赔偿3-4年的工龄 3-4个月的工资
你后不要紧派遣公司了
没好处的
Q4：用人单位是医院，我是劳务服务公司想接医院的劳务派遣业务，按规定走招标程序由于是新手不懂业务求指教。
要找规定的招标程序呢，或者是自己用人单位医院组织招投标工作，或者是委托专门的代理机构进行招投标工作，一般情况下是委托招投标代理机构，这样自己会很省去好多的麻烦，因为他们是比较专业的。
我是来看评论的
Q5：劳务作业和机械设备可以联合招标吗?
只要两个业务有一定关联，
而且联合招标后有利于项目管理，
有利于降低成本，
就可以实施联合招标。
……
个人观点，仅供参考
或许可以。
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