易才人力资源公司（比较正规的劳务派遣公司的服务项目都有哪些？我想找个工作，但是现在好的工作实在是不好找。我看好多劳务派遣公司的工作还不错，有了解的吗？想找个好的劳务派遣公司。.）
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Q1：东航劳务派遣工能转为合同制工人吗？
我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，劳务派遣制么，你们懂的，但就一般员工而言，收入差的不会很多。东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。机关部门及营销委的应届生招聘，在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招，12年开始又恢复了招聘，但是是少量；机务部门一般会在工技大、南航大的机务专业中招少量对口的正式工，然后会对外招聘一些劳务派遣制；飞行员一般都是定向培养，此处不详说。应届生进机关部门和营销委（也算一线）为主，不管你是否是本科生还是研究生，进来都是一样的，定岗在E1C（初级），签3年，试用期半年，试用期没有奖金，税后大概在1000多点。半年后转正，工资奖金税前大概就5000，税后在3000多一些，交六金，补充公积金比例是8%，然后过节没有任何钱，防暑降温费是一年发4个月，每月305，年终奖少的可怜，大概在6-7000，除此之外可能还会有一个安全奖，也就几百块钱，房帖（不是每年都能领），大概5000左右一年，还有可以报销医疗费，地面人员大概80%吧。that's all。一年税前大约在7W左右。往年的说法是，正式员工一般不会被开除，劳务派遣制也相对比较稳定。但是12年开始，这个状况改变了，正式工依旧不会被开除，但是公司开始搞“三定”政策，也就是定岗定员定编，很多机关部门的正式工，包括领导都被迫要求离开原来的岗位，被派往一线，或培训再上岗。劳务派遣制已经有人被辞退了。
Q2：面试成功公司让我去签合同，去了发现那个合同是另一家我不知道的公司的派遣员工劳动合同书
首先，你要查明是否有甲方那个劳务派遣公司
然后，致电该公司问明是否有此项业务
查明，与你签订合同的人时候具有资格和你签订这个劳动合同。
合同中是否记载了工资福利保险等事项
祝你求职顺利！
那你是被派遣过去的，可能项目结束就会被退回派遣公司。慎重考虑！这类的劳务纠纷处理比较麻烦。
呵呵呵，派遣员工劳动合同书要看清楚，不要随意签，签了就要承担相应的责任。
个人建议是不要签。
中公网校有这样的课程1v6或者1v1的根据考生的具体情况做相应的学习计划，纯小班的，非常划算，而且效果杠杠的，我有朋友这么考上的我会胡说？
派遣是公司为了规避一些责任，交给派遣公司去承担，移动公司3类员工也是派遣制，自己看清楚就好。
Q3：易才集团法务团队是否足够专业？每年处理多少案件？
易才集团的法务团队专业为客户提供人事代理、劳动派遣、行业租赁、人才招聘、福利保险、工资薪酬、咨询培训等多种服务。每年处理以劳动法为主的咨询个案23000宗，代理仲裁诉讼劳动案件500余件。
Q4：晋城市易才人力资源服务有限公司怎么样？
晋城市易才人力资源服务有限公司是2012-02-20在山西省晋城市城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山西省晋城市城区太行路208号百纺公司办公楼四楼北侧。
晋城市易才人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140502590856529X，企业法人王军，目前企业处于开业状态。
晋城市易才人力资源服务有限公司的经营范围是：劳务派遣（按劳务派遣经营许可证核定期限和范围经营）；家政服务、保洁服务、后勤管理服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为121455万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共590家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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Q5：比较正规的劳务派遣公司的服务项目都有哪些？我想找个工作，但是现在好的工作实在是不好找。我看好多劳务派遣公司的工作还不错，有了解的吗？想找个好的劳务派遣公司。.
应该有以下几点吧，为客户提囘供人事代囘理、工囘资与薪酬服物、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招囘聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服物。为雇员提囘供劳动保囘障等等。我们公囘司也和劳务派遣有合作的，不过是和易才集囘团合作的，他们的工作效率蛮高的。
正规的肯定是好的，这点我是比较肯定的。