出国劳务日本服装工人?出国劳务在日本打工到底有多累?
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Q1：我想去日本出国劳务要准备什么？
日本劳务的话是以技术工种为主的，所以的话首先就是要有一定的技能，另外就是要通过正规的中介办理，避免遭受不必要的相关损失，因为出国打工涉及的因素比较多，所以也不能为你一一解答，如果还有不明白的可以和我交流，希望能对你有帮助。
Q2：日本出国劳务
不懂得别装 6 7万开什么玩笑 而且电子业除非是科研人员或者高层薪水高 楼主的情况是不可能的 而且高电子技术都是自动化 也不需要什么劳动力
日本物价极高 节奏快
以楼主的资历最好别去了如果你是中国1线大学日本那也许还会培养你一下 或者除非你有中国的日企关照有这道关系、
日本消费1年很节俭也要20万RMB
诸多的生活问题也会让你崩溃 即使这些都能解决
每天的工作压力 包括你去了你会发现你什么都不会每天还要花时间学习恶补
并且你的语言不通 社交困难 又无法沟通 更加难生存
薪水的话 最普通的工薪是30万RMB 1年 不包括年末的奖金
建议你别去了 而且你还是女生 最好慎重考虑省的人财两空 青春也浪费掉
你执意要去的话 最好是有亲属在那疏通 不然没什么办法 中介大多是骗人的
去日本劳务支出，应该做好吃苦、耐劳、耐寂寞的精神准备。而且，每天的工作时间都是一定的，如果有加班，会有加班工资。但是接受方就是为了节省人力费才从其他国家引进劳务，所以工资不会很理想，况且，日本是个法律健全的国家，只要有收入就有义务纳税。税额也不低。
另外，今年的金融危机对日本的影响相当大，各企业都在控制各种支出。所以年收会与你的希望会有差距。这个思想准备也该有。还有来日后，文化生活会相当枯燥，这点上，并不是日本不如中国，而是你的收入在限制你的消费范围和消费质量。省吃俭用才能将赚到的钱带回国。
对了，无论到哪儿，人都是有善恶之分的，日本也不例外，我的经验是，软不欺，强不畏，以礼待人，尊重别人。有了这些准备加上你的努力，你才能顺利如意的度过在日的日子。祝你好运。
以研修生的身份可以过去，不过得不偿失。去了都是那些工厂里的简单的体力劳动或者流水线的工作。工资也不高，年收估计7，8万RMB。你去了还得涛一笔不小的中介费。
Q3：出国劳务去日本什么活可靠,挣的相对多一些,干的长一些
你好 首先虽然你想到日本赚钱，但我建议需要日本的相关法规后在做决定： 1 日本没有大陆中介公司所谓的劳务签证。 2 日本发放《研修生》签证，第二年与第三年发放《技能生》签证。 3 日本发放上述签证是基于日本政府帮助发展中国家培养技能型工人，而免费为这样的国家提供的帮助，无论是研修生还是技能生，企业都会提供生活补贴与劳动补贴，但持上述签证的人员在日本不具备“就劳资格”。因此，此类人员在日本得到的钱不是劳动报酬，因此要比日本国内同行业的人员工资低三分之二甚至更高。 4 研修生赴日最长可以在日本停留三年，最短6个月；这是日本政府根据不同行业所涉规定，而非大陆中介与日本的组合、会社与你的劳动合同时间。 5 一旦与研修生赴日(除大专、大本学历外)，将来很难获得留学或工作签证进入日本。这是大陆中介不告诉欲赴日人员的内容，因此很多研修生都在日本跑掉，或者回国后用尽一切办法还是想回到日本。 以上内容希望可以帮到你
Q4：日本出国劳务需要什么材料？
要想去日本打工，日本工作签主要分为日本研修及日本就职。
日本研修工种主要包含：农业加工，食品加工，机械加工，电子加工，木材加工，汽车零部件加工，鱼制品加工，缝纫，铸造，质检，建筑等等。大多是不要求学历经验任何人都可上手的普通工厂工作。工作期限为一年制或三年制两种。
招聘基本要求：初中以上学历，35周岁以下，部分工种可以放开至40周岁。身体健康无残疾、传染性疾病，无烟疤文身等。
日本是以小时工资来计算收入，目前大部分订单每小时工资标准为750-950日元左右，折合人民币45-57元/小时（实时汇率）加班小时工资标准为1.25倍。月到手，除去保险，房租8000-12000人民币，正常打工三年，除去正常开销，能纯带回人民币20-30万。
日本研修三年制，第一年为“研修”，后两年为“技能实习”一般来说，第一年加班较少，第二年开始加班增多，同样务工人员收入也增加了。在日本工作也是按照当地政策缴纳保险的，在日本被称为“厚生年金”，类似于国内的五险，公司承担一部分个人承担一部分。当然期满回国后是可以通过国内公司退还的，一般三年下来除了正常到手工资外，还可以退厚生年金的数额在人民币2万左右。
所以在日本打工对劳务人员来说，是非常稳定，且非常安全和放心的。
对于真正想出国打工的人员也是最稳定最健康的选择。
日本就职是2010年后才逐渐发展的，无工作年限限制，主要面向国内大专及本科毕业生的，属于高端劳务，就业方向主要是各大免税店，商超，旅游集团，温泉酒店，工厂中方管理层等。
起薪为20万日元左右每月（1.3万人民币左右），可以携带家属，与在职日本同事享受同等待遇、津贴等。
随着日本部分行业用工难，越来越多的企业开始聘用日语等级达到要求，或日本当地毕业的学生来为企业服务。日本就职签证也越来月壮大。
Q5：出国劳务在日本打工到底有多累？
去日本可以通过留学、研修（俗称的劳务）、工作签、日本就职项目等渠道去。
每一种都有自己的特点和要求，如果是以继续学业，增加学历，继续进修，可以选择留学，在日本，留学生是可以合法打工，允许每周打工28个小时，时薪以东京为例平均:1000日元（人民币大约60元）左右。
研修的目的很简单，就是学历不高，日语不好，在国内也没有能力挣太多钱，就想着通过体力劳动去日本挣点钱，同时也能增长一些见识，但是研修只能在日本3年，三年后必须回国，而且不能再以研修的渠道去日本。这个渠道越来越不受推崇，因为在日本挣得也不多，再加上吃喝拉撒的，剩不下多少
工作签适用于有一定的日语能力，大专及以上学历，通过日本用人单位面试，合格后提交申请资料等待在留认定书，然后去大使馆申请签证。
日本就职项目范围比较广，在这里不做具体阐述了，只举一个例子，大专生可以先申请去有就职辅导的语言学校，过渡1-2年，语言和职业技能过关后，语言学校推荐入职，这个也是要求最低是大专生。高中生可以先去专门学校学习，学2年，再100%就职。
2020年4月份，日本出台包括14种技能的特定技能签证，这个没有学历限制，需要最低日语等级，需要基础的专业测试，可以下发工作签证，但是政策还不完善，还要静观其变。这也是日本老龄化严重，补充日本年轻劳动力不足的一个必行措施吧。