劳务派遣管理软件价格（现在企业用人都是通过第三方劳务派遣用人,那劳务派遣公司每月从派遣人员薪酬中扣除多少费用,）

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• 劳务派遣费用如何收取
• 现在的劳务派遣介绍我们多少钱一个小时还包吃包住是真的吗
• 劳务公司派遣的一月扣多少钱
• 现在企业用人都是通过第三方劳务派遣用人,那劳务派遣公司每月从派遣人员薪酬中扣除多少费用,
• 劳务派遣如何收费

Q1：劳务派遣费用如何收取

(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。 1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。 (二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。)： 1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人; 2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人; 3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。

Q2：现在的劳务派遣介绍我们多少钱一个小时还包吃包住是真的吗

劳务派遣是按天算工资的各地不同标准你是什么地方的包吃住是有的但是看你干什么工作如果是建筑工人会包吃住的

这种情况，应该是要甲方承担责任。

Q3：劳务公司派遣的一月扣多少钱

收取得是管理费一般都是你总工资的百分之8到15

企业支付劳务派遣公司的管理费用是可以双方协商的，从几十元到几百元不等。

Q4：现在企业用人都是通过第三方劳务派遣用人,那劳务派遣公司每月从派遣人员薪酬中扣除多少费用,

你好，首先说一下，劳务派遣公司的盈利点不是在员工的工资中扣除的，劳务派遣在中国是一种新型的用过形式，劳务派遣公司所招聘的员工派遣到企业某个岗位工作，企业按每人每月支付劳务派遣公司一定的管理费用，劳务派遣负责日常管理，如：员工的入职离职手续办理，员工入职体检、员工签订劳动合同，档案管理。社保缴纳等人事服务。你可以参考详细资料。

你好！

这是有内幕的，就像你是派遣公司的员工，所以你拿到的是派遣公司给你发的工资，人而银行又是得给派遣公司工资，这就看他们之间怎么谈，你和派遣公司怎么谈了。。

希望对你有所帮助，望采纳。

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Q5：劳务派遣如何收费

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