Q1：新加坡打工
那估计比较难！出国打工是需要一定的学历、职业技能和语言能力的！
如果你什么都不会做只能去新加坡做最底层的工作，每个月大概900新币（4000人民币左右），而且很辛苦！
如果你要去的话可以在你们当地找劳务中介公司办理，签1年的工作签证大概2万人民币的中介费！
千万别去
Q2：我对象出国打工，新加坡
新加坡好点吧，一方面语言不成问题，另一方面韩国工资其实很低，跟国内大城市没什么两样
因为你说的不是很清楚，所以很难为你详细分析。
不过我可以为你分析一下新加坡劳务的基本常识，新加坡劳务的特点是办理周期段，费用稍低，一般会在3万左右的（仅供参考），不过挣的也会少一些的，工种以服务行业为主，如餐饮等。
如果还有不是很了解的，可以和我交流，希望能提高你对出国的认识，提高个人的警惕性
就算高中学历，英语又不好的话
到了新加坡也不会有什么好工作的
除非说你在这里已经有好的工作给你做
不然什么一个月1000新的工作，还是不要来了
如果没有大学毕业证，就只能按照高中申请了，薪水不会高，1000-1400新币的样子，人民币也就是5000-7000多的水平，还要支付中介费用，这也是在你英文达到要求的前提下。
所以你要慎重考虑。有关去新加坡範唬顿舅塥矫舵蝎罚莽打工问题请关注新家园网新加坡劳务频道。
Q3：中冶(新加坡)劳务输出
新加坡劳务一般以服务业为主，比如销售，文员，服务员，厨师，助理，等等。
加工业很少，再就是建筑业比较多！
Q4：怎么去新加坡打工？
先来说新加坡的工作签证类型
1、劳工准证WP，在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，通常指薪资低于$2000新币的非技术性外国劳工。持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
2、技术工作准证SP，具有技术或是半技术的劳工；
3、专业工作者的EP(高阶就业准证)。
二、去新加坡工作有哪些工种？薪资待遇是多少？
新加坡所招海外劳工遍布各行各业：幼师、华文老师、文员、行政助理、销售、厨师、帮厨、司机、按摩师、美容美发师、服务员、清洁工、普工、建筑工等；平均薪资在2000-8000新币不等。是否包吃住看雇主安排，一般不包吃住的会有补贴。
现在新加坡各行各业外劳工种薪资水平基本如下：
建筑工很少有底薪，一般是按时新计算，5-8新币/小时。综合月薪能拿到1800-2400新币左右；也就是人民币9000-12000；建筑工也分一劳和二劳，二劳薪资会更高。
幼师/华文老师，该职位有WP\SP\EP，现状是EP很少，常见的是SP，保底月薪在1800-2400新币，也就是9000-12000人民币。
服务员、普工类常见准证是WP ，薪资在1000-1800新币，约5000-9000人民币。
三、准备工作
1、办理出国护照
2、为了保险起见，你最好是在医院做个体检提前知晓自己的健康状况，所有劳工在到
达新加坡下飞机后做的第一件事就是：体检。有肺结核、艾滋病、乙肝（传染）等传染
疾病是被拒绝入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做个体检，以免产生后续麻烦。
3、大专以上学历在学信网上查询是否能查到。这对于申请SP、EP工作准证来讲是非常有必要的。众所周知，新加坡的薪资与所申请工作准证相关，而学历高低基本决定所申请准证类型（大专以下申请WP，大专以上申请SP，本科以上申请EP，但在实际操作中薪水也不一定与所持工作准证相匹配，原因复杂，感兴趣者可以跟楼主交流）。所以为了不盲目找工作，建议申请者先了解自身情况，检查大专学历是否能在学信网上查询到。
4、问问自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什么，去新加坡工作后家里事宜是否交代等等。一句话，调整好自己的出国心态。
5、找到信誉好的中介公司提供中介服务相对简单方便，如果自己有亲人朋友在新加坡或者英语没有问题，是高级人才等情况不需要考虑这一步。
四、工作申请流程（通过中介办理）
1、确定求职意向，找相关的新加坡工作信息，了解工作所需申请人条件、薪资待遇、合同、工作准证类型、工作内容等。
2、在对工作招聘信息满意后，填写新加坡工作申请简历，并提交身份证、护照、最高学历证、2寸照片、工作生活照片电子文档，此资料用于发给相关工种雇主，以便其对你的条件作了解，考虑是否给你面试机会。
3、当申请人和雇主双方有合作意向后，会安排面试。面试方式根据雇主要求进行，一般来讲，进厂房或普工、建筑工、电子厂类工人因为招聘的数量大，雇主会来国内进行现场面试；而文员、幼师、厨师等招聘名额较少的，雇主会通过电话或视频面试。对于英语要求流利类工作，会先进行英语测试，再进行雇主面试。
4、面试通过，开始递交材料，进行签证申请。中途会有确认函、合同等签订。
五、获得签证后就可以做出发前的准备工作了（期间还要与中介沟通住房等具体问题）
Q5：新加坡人力部咨询电话
新加坡人力部咨询电话为(65) 6438 5122。
新加坡人力部工作时间基本上是工作日，周一到周五，早上8点到4点半。
新加坡人力部的使命和价值观，一直是要为所有新加坡人建立一支强大的劳动力队伍和强大的职场。“强大的劳动队伍，强大的职场。”已经成为其愿景的基石。除了愿景，其使命是发展有效率的劳动力和进步的职场，让新加坡人获得更好的工作机会和安好的退休生活。
扩展资料
人力部有4项共同价值观，这些价值观指引其行动和做法，以在新加坡建立更多的人力队伍和强大的职场。
人力部的价值观是：以人为本 – 将员工置于工作核心并实现成功。专业 – 专业的行动和做法，并保持诚信。团队合作 – 人力部强调团队合作。总的来说，整体性比局部强大。追求进步 – 热衷于以个人和组织的形式寻求进步。
目前，人力部有14个部门和3个法定机构。两个法定机构是公积金局、新加坡劳动力发展局和新加坡劳工基金会。
参考资料来源：3ecpa-新加坡人力部