包头劳务公司(包头市诚和劳务派遣有限责任公司怎么样？)
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Q1：劳请问我们属于劳务派遣吗？接受用工单位是否承担连带责任
你们是劳务派遣。
A单位有连带责任。你是保洁公司员工，在A单位受伤，本身就是证据。
你们公司没交保险，那就公司全赔偿。
起诉者两家单位。
青岛王律师
《侵权责任法》第34条，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
一般情况下应由你公司承担相关费用。如果工人自己存在重大过失，可由其自行承担部分费用。如A单位存在过错，可以承担相应的补充赔偿责任。
你们和A单位没有关系。这和劳务派遣没有任何关系。
A单位是你们单位的客户，你们是受A单位的指派进行工作，只不过是服务对象并不是自己单位，而是客户单位——A单位而已
医疗费与误工费由你们单位支付。A单位是否承担责任要看当初你们签订的劳务派遣协议，若协议上无约定，则A单位不承担责任。
劳务派遣是劳务派遣公司的专属行为。因此，判断是否是劳务派遣行为，首先得看派出人员的公司是否是劳务派遣公司。
根据你的提问可知，你们公司并非劳务派遣公司。所以并非劳务派遣行为。
你们公司与A公司实际上是劳务关系。
该职工发生工伤，仍由你们公司负责。同时，你们公司可以从发生工伤的原因、A单位安全设施、A单位是否有过错等具体情况，要求A公司承担相应责任。如果诉讼，应该将A公司作为当事人或者第三人。
如果A公司不存在过错，则由你们公司负全责。
Q2：你好，我是包头铁道学院的学生，我想问一下，劳务派遣能转正吗？我是学机电的，能当电工吗？
现在好像不能转了，能啊！重要的是你有本事，能干了。
可以啊，当你劳务派遣合同到期，你可以选择与你的用人单位签劳动合同，而不在与劳务派遣单位续合同。
你好！
可以转正的，但是是派遣公司和企业协商好才可以的。至于你干什么活，更加是企业决定的
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：包头市诚和劳务派遣有限责任公司怎么样？
包头市诚和劳务派遣有限责任公司是2014-12-22在内蒙古自治区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于内蒙古自治区包头稀土高新区富林路2号总部经济园29-309。
包头市诚和劳务派遣有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91150291318553262R，企业法人张静波，目前企业处于开业状态。
包头市诚和劳务派遣有限责任公司的经营范围是：许可经营项目：劳务派遣（许可证有效期至2021-12-15） 一般经营项目：建筑劳务及劳务分包；教育培训；提供代为招聘、人才培训、代发工资、代缴社保、代缴公积金；设备维护和运行（不含特种设备）。在内蒙古自治区，相近经营范围的公司总注册资本为233460万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共13家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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Q4：我现在干了三个月的外包工（也就是劳务派遣公司）当时入职的时候签了个单方面的合同。工作时间1年。期间
1、提前30天打辞职报告
2、劳务派遣暂行规定提出劳务派遣管理制度及协议不能出现、克扣、罚款等条款
3、按照正常程序离职，单位如有不符合的做法可以请当地劳动监察协助
4、也可以进行劳动仲裁
应该是可以签订的实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》，
如是担心，你可以到百度 这里面找律伴这种律师的网站，去听下他们的看法和想法
Q5：我是应届毕业生，被劳务派遣公司务派到一个公司上班，我们签的劳务派遣合同一般是签多久?
《劳动合同法》规定劳务派遣派遣合同签订的时间最少是2年。派遣期间你是和用人单位也就是劳务派遣公司签订劳动合同，和用工单位也就是你上班的单位是没有劳动关系的。
劳动合同
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