搭建彩钢棚合同?河北钢结构三级资质办理安全生产许可证都需要什么?急急急!!!?
内容导航:
Q1:承接焊彩钢棚需要营业执照吗?
需要办理。
准备资料-信息确认
1.公司名字请提供4-5个
2.办公地址(暂不需要租赁合同)
3.公司经营范围
4.注册资本
5.法人股东身份证原件复印件
6.公司监事人信息
7.股权比例
8.监事法人股东都需提供个人U盾或个人数字证书
名称核准-避免重复
公司注册名称核准一般是指工商字号的核准。
一站式核名是指同时对即将注册的字号进行工商、商标局、公众号等多个领域进行预核。
恒阳财务的工商人员会在市场监督局网站帮您进行预先名称核准,查看名称是否被占用。如果名称没有被占用,则继续以下注册流程。若名称被占用,客服会与您联系确认备选名称。
资料签名-工商审核
我们会把您的资料提交给市场监督局,并把市场监督局反馈的电子文档发送给您。通知您在线签名。
然后进行工商审核,把您签名完成的电子文档再次提交给市场监督局,接受市场监督局的审核。时间在3-5个工作日。
领取执照-用户刻章
审核完成后会发送审核回执,根据回执用户领取执照。
包含刻公司所用三章,公章,财务章。
银行开户-协议签订
公司的全套资料(营业执照、代码证/三证合一的执照)、公章、财务章、法人本人及本人身份证原件、公司财务身份证原件(自然人)、公司地址相关的租赁凭证去当地银行开户。
税务报到-记账报税
公司成立后,一般要求10个工作日内去所属税务机关报到,超时未报到的企业会影响法人及股东的征信。满堂红工作人员会帮您做好税务报到。
税务报到后每月都需记账报税,没有收入支出也要报税,此项为必需项,不能忘记申报。
Q2:河北钢结构三级资质办理安全生产许可证都需要什么?急急急!!!
一、河北钢结构三级资质办理安全生产许可证需要的材料清单:
1.建设行政许可申请书;
2.建筑施工企业安全生产许可证申请表(一式三份);
3.企业法人营业执照(复印件);
4.建筑业企业资质证书(复印件);
5.各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件;各工种、机械设备操作规程目录;
6.保证安全生产投入的证明文件。包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划、实际安全生产投入台帐、实物投入清单等;
7.设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件,包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表等;
8.企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书(复印件);
9.本企业特种作业人员名单、操作资格证书及劳动合同、养老保险凭证(复印件);
10.本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料,包括培训教育计划、培训考核合格记录、培训考试卷(样卷)等;
11.从业人员参加工伤保险及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的证明材料;
12.职业危害防治措施;
13.企业安全防护用具、安全防护服装、机械设备、施工机具及配件清单,施工起重机械设备检测合格证明;
14.危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案;
15.生产安全事故应急救援预案,应列出救援人员详细名单及救援器材、设备清单和救援演练记录。
建筑施工企业在申请安全生产许可证时,需要交验所有证件、凭证原件。
首次申请的建筑施工企业提交的材料中,可不提供施工现场的相关内容。
二、河北办理安全生产许可证都需要机械设备:
塔吊、起重机、裁板机、电焊机、电焊枪、冲击钻等等。
三、都哪些人需要提供保险证明?特种作业是必须要提供吗?
企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及资质中要求的相关技术职称人员;
特种作业人员必须要提供。
找你们市安监局,交递以下材料。一般三十个工作日办结。
企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:
(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;
(二)安全投入符合安全生产要求;
(三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;
(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;
(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;
(六)从业人员经安全生产教育和培训合格;
(七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;
(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;
(九)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
(十)依法进行安全评价;
(十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;
(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;
(十三)法律、法规规定的其他条件。
Q3:劳动仲裁我包工厂彩钢按装活摔伤工人没有合同该怎么办可不可以向工厂索赔
可以的 必要时可以走司法程序 但是你要有证明是他工厂员工
Q4:劳务包工合同怎么写?
工程劳务分包合同范本发包方:(简称甲方) 承包方:(简称乙方) 鉴于甲方承揽修建工程标段,并接受了乙方对本工程的劳务投标,乙方在确保合同工期、工程质量、安全生产及环保的前提下,甲方将所属工程委托乙方进行劳务施工。为明确双方的权利和义务,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,结合本工程具体情况,双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。编号:______________ 发包人:_____________________________________ 承包人:_____________________________________ 分包工程名称:_______________________________ 施工地址:____________________________区(县) 发包人(全称):________________________________ 承包人(全称):________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。第一条工程概况及承包工作内容 1.1工程名称:______________________________________________ 1.2工程概况:______________________________________________ 1.3分包工作内容:__________________________________________ 范围包括:__________________________________________________ 1.4工程监理单位(全称):________________________________ 第二条作业人员承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。第三条合同工期开工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期为______天。第四条合同价款 4.1合同价款为:_________元(人民币)大写:_________元 4.2合同价款的确定原则(在确认的方式前划√): 经过招投标确定或虽未经招投标程序,由承、发包双方协商一致,确认: ()4.2.1本合同价款为固定价格,在约定的风险范围内合同价款不再调整。 ()4.2.2以()年施工预算或()年施工概算定额为依据: ①定额工资单价为: 瓦工_____元/工日;结构木工______元/工日;装修木工_____元/工日;钢筋工_____元/工日; 砼工_____元/工日;油工_______元/工日;抹灰工_____元/工日;架子工_____元/工日; 水暖工_____元/工日;电工______元/工日;壮工_____元/工日;_______;_______;_______; ②按建筑面积确定承包价_____元/平方米;其中,地上结构:_____元/平方米;地下结构:_____元/平方米;初装修:_____元/平方米;水电:______元/平方米;________;_________; ③分项工程承包: 外墙面砖:_______元/平方米;屋面防水:_______元/平方米; 水磨石地面:_______元/平方米;水泥砂浆:_______元/平方米; 内墙普通抹灰:_______元/平方米;________;________;________. 4.2.3定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日;(以实际发生,书面签证资料为准) 4.2.4因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按__________标准补偿。 4.3对合同价款内容的明确:_______________________________________ 本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项,其他事项与正文具有同等效力。在本合同之外签订的协议等,内容与本合同相抵触者无效。
Q5:承包商老板买好材料出工资我们帮他加工活动板房,加工中引发的人身伤害由谁承担。赔付情况是怎样的?
应当由承包商承担赔偿责任。
老板
由于你们的工作关系,这就形成了雇主-承包商-劳动者三者之间的工作合作关系。如果是承包商自己是活动板房的所有者的话,就是承包商;如果雇主另有其人,就是雇主加承包商负责。如果有工资支付证明的话,就按上年度的平均工资支付相关赔偿,这赔包括被伤害者的赡养者、抚养者的基本生活和基本医疗、学习费用。伤者的伤残生活及医疗等。如果造成死亡的还有丧葬费用及相关处理费用。总之要根据具体具体说明才行的。
承包商付给工资,已经形成了劳动合同关系,工作中发生人身伤害,由承包商负责。
就你所述,由承包商承担。
<< 上一篇
下一篇 >>