采棉机(劳务合同怎么写？)
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Q1：劳动违约合同
根据劳动合同法，，公司违法解除劳动合同，按每年一个月工资的双倍，你这情况，应该支付2个月工资补偿
违法解除劳动合同，是经济补偿的两倍！！
Q2：求助：哪位朋友能帮忙拟一份劳务合作协议书？
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编号：
劳务协议
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》的规定，经过双方协商一致，签订本协议。
一、委托项目名称：
二、委托目的：
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务：
1、按协议规定的内容、步骤和时间进度，组织专业人员根据项目具体情况，进行标底编制工作，确保标底编制的质量；
2、向乙方提供完整的标底编制成果两份；
（二）乙方权利义务：
1、 提供项目标底编制所需的相关资料；负责资料的真实性、完整性。
2、 协助甲方进行标底编制的相关工作。
3、 按本协议规定，向甲方支付编制费用。
四、酬金计算方法及付款方式：
1、 该项目标底编制费用为：
2、咨询报酬由乙方一次性支付乙方。
具体支付时间如下：
乙方应在甲方提交最终成果后10个工作日内支付协议金额的全部费用。
3、除本条所述款项外，就甲方完成本协议项下的全部责任和义务，乙方无需再向甲方支付任何其它款项或费用。
4、编制报酬总额包括完成并提供最终成果的编制费用、聘请专家费用、研讨和验收费用、出差调研费用和印刷出版等费用。
五、本协议的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。一方可以向另一方提出变更协议权利与义务的请求，另一方应当在 5 个工作日内予以答复；逾期未予答复的，视为同意。
六、双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，依法向协议签订地人民法院起诉。
七、本协议一式×份，双方各执×份，具有同等法律效力。
八、本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字盖章）：
法定代表人：
或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
Q3：关于劳务合同问题
关于劳务合同问题
回答你的提问；
一、《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
二、《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿；
三、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
四、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
五、本案你如何操作；
1、你2013年7月1日正式用工。建立劳动关系，到2013年8月1日次日未签订劳动合同的，应向你支付双倍工资；
2、与用人单位协商解除劳动合同，你还可以得到经济补偿；
3、如协商不成，你可以提前三十日以书面形式通知用人单位，不用批准，也不赔偿解除劳动合同。
1、劳动者辞职，提前三十天书面通知用人单位即可，不须得到单位的批准，但自己要收集、保存好通知辞职的证据。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、关于扣押身份证问题，单位的做法是违法的。你可向劳动行政部门投诉。<<劳动合同法>>第八十四条规定：“ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”
Q4：劳务合同怎么写？
劳务合同
发包方：
承包方：
为了完成发包方与业主签订的 经业主同意发包方将 的部分工程以劳务承包方式承包给承包方集体施工。按照国家相关法律、法规要求，双方本着平等互利、协商一致的原则协议如下：
一、劳务承包的工程及内容
二、劳务承包工程的工期
自2010 年 月 日至2010 年 月 日（或业主批准工程开始施工之日至业主批准竣工日期止）。
三、安全约定
1、承包方全体人员必须按照安全规范要求组织施工。
2、承包方全体人员必须服从发包方的安全管理，接受发包方的安全监督与安全检查，接受发包方的安全指令，委派专职安监人员负责工地安全监督检查。
3、承包方全体施工人员必须坚持经常性的安全教育和安全培训，特殊作业人员必须持证上岗。
4、施工期间发生安全事故，由承包方和发包方协商解决。
5、对于发包方的指令如危及安全，承包方有权拒绝执行。
6、发包方按照承包方承包结算额扣减10%作为安全风险抵押。发生承包方责任安全事故，扣罚安全风险抵押，并根据安全事故影响另行处罚承包方；承包方施工安全无事故，待工程完成后发包方将安全风险抵押金退还给承包方。
7、承包方必须遵守国家的法律、法规，施工中出现问题由承包方代表与发包方协商解决，不得滋事、聚众闹事。否则，出现问题，承包方承担一切责任。
四、质量约定
1、劳务承包工程总体质量合格，分部、分项工程合格率100%。
2、发生质量事故，发包方除责令承包方返工处理并由承包方承担处理费用外，并按照给发包方造成的间接损失由承包方承担赔偿责任。
五、双方责任
（一）发包方责任
1、负责向承包方进行有关劳务承包工程的技术、安全、质量交底，协助并监督承包方完成所承包工程的施工。
2、提供承包方施工所需的机械、周转材料，其中机械、周转材料承包给承包方使用、维修、保管。
3、提供承包方施工所需材料，其中钢材、水泥按照分部、分项工程定额消耗量一次交给承包方限额使用，并保管。
4、提供承包方施工期间生活用房。
5、负责对承包方所承包施工的工程进行劳务承包结算，按业主所付工程进度款的时间、比例和本协议约定的比例按时支付承包方劳务承包结算款，并按照全体人员花名表支付劳务报酬。
6、如承包方不能胜任所承包的工程施工，或承包方出现有损发包方利益和形象的行为，发包方可随时终止本协议。
（二）承包方责任
1、按照本协议工期要求，安全、优质地完成所承包的工程内容。
2、服从发包方的统一指挥、管理，接受发包方的检查、调整。
3、对发包方提供的临时设施、机械设备合理使用，非正常损坏，全额赔偿。
4、对发包方承包给使用的周转材料，限额使用的主要材料进行使用并保管，发生丢失、毁损，全额赔偿。
5、全体人员施工期间发生安全事故或人员的健康问题，自行承担全部责任。
6、如发包方不认真履行协议，有权终止本协议。
六、劳务承包的结算与支付
1、承包工程为劳务承包，劳务费包括各种社会险费。
2、承包方劳务承包工程的工程量按照设计图纸以实际发生量确定承包结算工程量，不以投标预算价和业主审定量进行结算。
3、发生工程量变更，必须由发包方的工号技术员现场签认，项目经理最终确认，方可增减其结算工程量。
4、每月25日，承包方向发包方报出劳务承包结算书，发包方确认后，按业主所支付分部分项工程进度款和时间按当月劳务承包结算额的70%支付承包方劳务承包结算款，在此基础上计扣10%安全风险抵押。承包工程完工，各种工器具交还完成，人员全部退场后支付劳务承包结算款至90%（含计扣风险抵押），全部结算完成后支付剩余劳务承包结算款。全部承包过程安全无事故，发包方将计扣的安全风险抵押无息支付给承包方。
七、其他
1、本协议为由承包方和发包方负责人签署，劳务承包方劳务人员名单见附件二《劳务承包方全体人员名单》
2、本协议未尽事宜，发包方与承包方双方另行协商解决。
3、本协议履行过程中发生纠纷，双方可协商解决。协商不成，受侵害的一方可向工程所在地或发包方所在地人民法院提起诉讼。
4、本协议自发包方与承包方代表签字（盖章）后生效；协议规定的劳务承包内容履行完成，劳务承包结算款支付完毕，本协议自动失效。
发包方： 承包方代表：
年 月 日 年 月 日
Q5：劳动用工合同
不支付工资是违法的，你可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。至于提成部分，需要看你们公司相关提成条款的规定，如果按规定你可以领取的话，公司应该支付给你，如果不支付，你也可以去申请劳动仲裁。
你可以不签订这种劳动合同的。单位这么做，主要目的是逃避支付经济补偿金的义务。因为：若单位解除劳动合同，应当向你支付经济补偿金。
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