正规出国劳务招聘信息(最新出国打工信息)
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Q1：出国工作怎么招到人
1. 出国“劳务”，找“海外劳务中介公司”。
2. “工作签证”出国，找“国际猎头公司”。或直接到海外公司的官网，看招聘信息。
你要招人吗，应该要有正规的手术
Q2：最新出国打工信息
欧洲基本免学费,但是LZ注意了,有奖学金和免费学费的话,自己还是要承担高额的房租和生活费用. 法国的话,想来巴黎,你的年龄还不够,我们当时签证是要求: 1.年龄满18岁,至少高中毕业 2.有一定法语基础 3.有TCF或者TEF(法语等级测试) 4.通过CELA中心的法语面试
那你就去澳大利亚吧，你可以申请技术移民，雅思5分就可以了。
Q3：出国劳务有什么正规途径？
第一步：必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国务工手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。
去到劳务中介咨询，填写自己的个人信息及简历；
必须知道具体到哪个国家去，最好知道最终到哪个地方；
到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间；
工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等；
出国务工每天工作多长时间，具体怎么休假；
有没有保险，如果有，都有什么保险；
最后也是最重要的是一定要看看签证是哪一种，并看签证的有效期。
第二步：办理护照。这个步骤一定不可缺少，就像在中国要有身份证一样，护照就是中国人民在国外的身份证。一般护照的办理都是在面试合格，确定出国务工之后办理。具体的办理流程及需要的材料。
第三步：出国打工前要与家里人充分沟通，将事情安排好，并进行简单的体检，计划凑齐出国打工经费。
第四步：出国
途径有很多，自己找（互联网招聘网站——外聘网，不收任何中介费用）、朋友帮你找、掏钱让中介帮你
Q4：我想出国打工，前期需要交多少费用！
出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
现在赶集网上，58同城上还有很多出国劳务有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
无技术，无学历，一般选择的国家，全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家，就是新加坡，因为新加坡85%以上是华人，语言以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都能找到对口的工作，签证也是开放的！但是工资水平偏低。
韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员，再就是免税店的项目！月工资在1万左右。
日本跟中国是最大的劳务合作国家上百个工种。可以通过研修生、工作签证过去工作，日本的研修生一般需要在国内培训三四个月，才能过去，一般工作一年或者三年，月工资一万多。还有工作签证，这种一般就要求日语能力了，还有学历。
还有建筑工，一般是去东南亚国家，中东国家，或者非洲国家，这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试通过，成批过去。
出国劳务费用包括出国劳务公司收取的中介费用和出国劳务人员办理出国需要支付的费用。
出国劳务公司的中介费用。正规的出国劳务公司帮忙办理出国事宜，出国后遇到突发性事件，劳务公司也有责任和义务处理。
出国劳务公司收取的中介费，根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同，一般非洲国家从0.5万到1.5万不等。新、日、韩的费用比较高，例如新加坡中介费在2.5-3万元人民币比较正常，极少数会有1.8万元中介费(符合特定学历、语言、年龄要求)。
新加坡办理费用根据工作准证类型的不同而有所区别:
EP(就业准证，要求本科以上)、要求有专业技术的人才可以申请
SP(高级准证，要求大专以上)、费用在3万以上
WP(普通准证，没有学历要求，初中即可) 、费用在1万多-3万多
出国中介一般是在手续下来后，出国前才收取中介费用的。
出国劳务人员出国前需要支付并不再退还的费用有:
一、体检费，出国打工需要到国家规定的出入境体检医院进行，不要自己私自去其他医院。除了餐饮等特殊行业，一般进行常规和传染病检查。费用大概是500-800元左右。
二、培训费，培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费)
三、护照、签证费，出国工作必须办理工作签证。根据国家不同，费用也有差别。
四、机票等交通费，机票根据国家不同会有差异
五、与派遣公司所签合同的公证费
六、履约保证金。有一些企业雇主还要求要出国务工的人员交纳履约保证金。履约保证金也是合法的。
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。具体费用根据企业的要求而定，履约保证金由您直接交给派您出国的企业雇主，在您履行完劳务合同回国后，企业雇主凭您提交的收据将履约保证金的本息如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。因此也需要格外注意，防止被不合理条款套住。
Q5：南通三建招出国劳务工人吗
建筑公司不一定常年招聘出国务工人员。建议你上网在各大招聘网站上找出国务工的信息，也可以去当地劳动局就业处，那里有很多出国招聘的宣传单，或者去当地的出国劳务中介公司看看。