建筑劳务服务公司简介？建筑劳务公司是如何运作的？
内容导航：
Q1：建筑劳务公司成立的条件及流程？
需要建筑劳务承包资质;可到当地建设部门申请办理。
先填写下表：
建筑劳务分包企业资质申请表
企业名称：
填表日期： 年 月 日
陕西省建设厅制
填 表 说 明
1． 本表用于建筑劳务分包企业申请劳务资质。
2． 本表应使用钢笔或毛笔填写，或使用计算机打印，不得涂改。
3． 本表第一至第五部分由申请企业如实填写。
4． 企业申请资质时，应报送本表一式三份。
一、企业基本情况
企业名称
企业地址
（按营业执照填写）
企业联系电话 传真
法定代表人 职务 电话
营业执照注册号 注册资本 万元
企业类型 成立日期
营业执照登记机关 登记日期
企业人员总数 人。持证上岗 人，其中中级 人，高级 人，技师 人
企 业 简 介
二、企业负责人简历
姓名 性别 职务 贴照片处
出生年月 身份证号
出生地
施工或工程管理资历 年 电话
工作简历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职
本人签字： 年 月 日
三、企业技术负责人简历
姓名 性别 职称 贴照片处
出生年月 身份证号
出生地
施工或工程管理资历 年 电话
工作简历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职
本人签字： 年 月 日
四、企业上岗人员名单
序号 姓名 身份证号码 专业工种 级别 证书编号
注： 1.本表按级别高低顺序填写； 2.同专业人员应填写在一起； 3.本表可复制加页。
五、企业申请资质
本企业申请主项资质为 类别 级，并申请以下增项资质。
1. 类别 级 7. 类别 级
法定代表人签字：
（公章）
年 月 日
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
六、县级建设行政主管部门审查意见
经审查，该企业下列资质符合《建筑业企业资质等级标准》的要求，同意上报。
主项资质 类别 级，增项资质为：
负责人签字：
（公章）
年 月 日
1. 类别 级 7. 类别 级
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
七、市级建设行政主管部门审批意见
经审查，该企业下列资质符合《建筑业企业资质等级标准》的要求，予以批准。
主项资质 类别 级，增项资质为：
负责人签字：
（公章）
年 月 日
1. 类别 级 7. 类别 级
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
注册公司的流程：
1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)
2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 （一般5个工作日）
3、到工商局约号办理营业执照 （7-10个工作日）
4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 （3-5个工作日）
5、然后税务局办理税务登记证 （3个工作日）
6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少7个工作日。
详细可随时咨询我，回答者即联系方式，我们是注册代理公司，可提供注册资金及地址。
Q2：建筑劳务公司是如何运作的？
从严格意义上来讲，建筑
劳务公司
是属于
专业承包
的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场上，建筑
劳务公司
的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同（当然也有少量的建筑公司是把
清工
承包给劳务公司操作的），还有建筑项目需要发票来做成本账的。所以，目前市场上的很大一部分比例的建筑劳务公司实质意义上是给总承包的建筑公司提供为满足目前
建筑市场管理规定
而补充资料用的，还有提供发票，当然，劳务公司享受付出回报----收取管理费（一般在1%·～2%）。
劳务合同
属于分包合同，不要单独缴纳营业税（相当于抵扣总包建筑公司缴纳的营业税），仅需补缴
印花税
等一些小费用，
经营成本
很小。
回复时间：2011-06-24 11:04:00投诉 建筑企业将项目全部承包给个人，但实际按工程进度收取进度款项时还是以建筑企业名义收取，在收取时必须交纳营业税，那么建筑企业收取的管理费实际上是这个进度款项中的一部分，换句话说，从发包方收取的建筑施工项目的收入中，你扣留了一部分作为自己的收入，另外一部分你支付给了从你手中发包出去的个人。所以，收取的管理费应先交纳营业税。一般情况下，都以全额按"建筑业"税目依3％的税率缴纳营业税。 另外建筑公司应将从工程发包方取得的承包收入按规定确认为企业所得税的应税收入，将支付给分包单位的支出在企业所得税税前作为成本扣除，缴纳企业所得税。 关于建安企业（被挂靠单位，以下简称被挂靠方）向施工队（以下简称挂靠方）收取挂靠管理费的征税问题 建筑安装施工队由于不具备承接建筑安装工程的资质，往往采取挂靠具有相应资质的建安企业并以被挂靠方的名义承接建安工程，被挂靠方负责工程结算，通过划拨工程款给挂靠方时以座扣或其他方式收取挂靠方的管理费，具体施工由挂靠方负责，同时以被挂靠方的名义将收到的工程款缴纳建安工程营业税。鉴于被挂靠方向挂靠方收取管理费与提供建筑业劳务取得工程结算价款收入是两个不同的营业税应税行为的应税收入，建安工程结算价款应全额按"建筑业"税目依3％的税率征收营业税；挂靠方支付给被挂靠方的管理费，属于被挂靠方为挂靠方提供了签订承接工程的合同和办理工程结算手续的服务，因此对建安企业（被挂靠方）向施工队（挂靠方）收取管理费，应按"服务业——其他服务业"税目依5％税率征收营业税。 根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》的规定，建筑公司应将从工程发包方取得的承包收入按规定确认为企业所得税的应税收入，将支付给分包单位的支出在企业所得税税前作为成本扣除。需要企业注意的是，根据《建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
Q3：为什么要成立建筑劳务公司
为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的,为了保障工人的权益,劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同正常的工伤险的赔付工作会进行得比较顺利,因为专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题.现在建筑公司的工程款已经被相关部门监控,所以将来这些事情只会越来越规范,因为有很多事情都推动了中国的法制进程.
Q4：建筑工程劳务有限公司是指提供劳动力的公司吗？比如一个施工单位需要木工，钢筋工这些直接施工的吗？
是的，是直接提供劳动力。具体原因如下：劳务有限公司主要是是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
通俗来讲，就是你不能直接给工人钱，你需要给劳务公司，再由劳务公司发给工人，类似于中间需要有一个过渡层。
信息来源：问-问-我-建筑人才网
我们工地木工比钢筋工的比例是三比一，但是要根据工地情况进行调整，如基础工程用钢量大时，要适当增加钢筋工数量，如果是别墅工程，木工数量要增加。
Q5：建筑劳务有限公司营业范围？
从严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同(当然也有少量的建筑公司是把清工承包给劳务公司操作的)，还有建筑项目需要发票来做成本账的。劳务工程公司经营范围是什么?要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质，只能分包所申请资质范围内的工作。承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级。两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高，分包项目没有变化。一般情况下营业执照上会有经营范围的明确，特别是劳务工种的明确。
<< 上一篇
下一篇 >>