食堂劳务外包管理方案(我单位食堂外包与承包人签物业合同，我方按固定费用支付给承包人费用，承包人开具管理费发票，这有问题吗)
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Q1：初级中学食堂劳务外包合法吗?
合法 只要不克扣工资 保证自身利益就行
合法
再看看别人怎么说的。
这个是可以的。
Q2：大学食堂可否承包给个人经营
大学食堂基本都是承包给个人去经营的。
1、发票问题
根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定，提供服务的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方如实开具发票；接受服务支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。发票限于领购单位和个人在本省、自治区、直辖市内开具。任何单位和个人未经批准，不得跨法规的使用区域携带、邮寄、运输空白发票。不符合法规的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收
因此，您提到的问题中，承包者应该开具被承包企业所在地的发票，而且应该就其取得的全部餐费开具发票，不应按差额开具发票。承包者的发票开具行为，不符合《中华人民共和国发票管理办法》的规定，依据第三十六条（四）规定，对未按照法规取得发票的单位和个人，由税务机关责令限期改正，没收非法所得，可以并处1万元以下的罚款。
2、涉税问题
《国家税务总局关于个人对企事业单位实行承包经营、承租经营取得所得征税问题的通知》（国税发[1994]179号）规定，企业实行个人承包、承租经营后，如果工商登记仍为企业的，不管其分配方式如何，均应先按照企业所得税的有关法规缴纳企业所得税。承包经营、承租经营者按照承包、承租经营合同（协议）法规取得的所得，依照个人所得税法的有关法规缴纳个人所得税。
依据国税发[2000]84号企业所得税税前扣除办法第三条规定，纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。
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Q3：公司食堂外包费算福利费吗？
不算，可以计入其他业务收入！！
发外承包收到的款是吗？应该是进营业外收入
如果楼上的回答并不是很满意，可以咨询我的团队成员，希望你能找到满意的答复，或追问。
是算其它业务收入，
额。。。。
这个应该不算的吧。。。
Q4：我单位食堂外包与承包人签物业合同，我方按固定费用支付给承包人费用，承包人开具管理费发票，这有问题吗
1、只要这个地点是物业管理的范畴，且产权方委托物业出租是没有问题的。
2、合同期限不能超过他物业管理合同的期限，
3、确定此物业是否是正规的物业，如营业执照、资质证明。
需要吧
Q5：学校的食堂都有哪几种承包方式？求详细的
在食堂承包方面拥有的两种不同承包方式
就目前的食堂承包来看，很多企业都有这方面的需求，比如广东有很多企业，在员工的用餐方面，就是使用这种方式来解决的。并且就该地区的食堂承包来看，主要有下面这两种不同的承包方式：
方式一：有些企业在食堂承包方面，采用的都是半托的承包方式。具体来说就是企业自行提供食堂场地、设备、餐具等等一切食堂设施，而承包方只需要提供相应的餐饮服务，比如人工、清洁等等。就这种承包方式来看，需要承包方进行的投资相对比较少，也就是说需要企业自身投入较多的成本。
方式二：很多企业选择的食堂承包，采用的都是全托的承包方式。在这种承包方式中，企业根据自身需要提供相应的食堂场地，而承包方需要提供食堂经营过程中需要的所有设施，并且要保证提供非常优质的饮食服务。这种承包方式，要求承包方投入的资金比较多，同时在经营方面也会有更大的规模。
这就是在食堂承包拥有的两种不同承包方式，企业都会根据自己的实际需求，来做合适自己的选择。
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