劳务派遣公司推荐?正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?
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Q1：劳务派遣公司招工很难，是为什么？
我是具有18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！
1、采取劳务派遣的用工单位主要是劳动密集型加工企业、建筑行业和国企或事业单位的辅助岗位。派遣员工从事的工作主要流水线工作和辅助性的工作。
2、现在许多的家庭情况不错，而且许多年轻人都是独生子女，家里并不缺钱。劳务派遣公司多数是把人员派遣到工厂工作，而工厂的工作环境，他们并不愿去适应，父母也不支持。其次许多工厂大多数在郊区，需要吃住在厂区，这也是问题。工厂的工作时间两班倒的比较多，需要加班熬夜，许多人不愿上夜班。工资虽然比较高，但工作时间和环境的不适应造成不愿意到工厂上班。
3、互联网的发展造成人们的工作方式发生较大的改变，年轻人可以通过网络择业、就业和创业。收入也比较可观。现在经济发展，年轻人的背后有父母和家庭经济做支撑。他们喜欢安逸的生活，不求工资很高，差不多就行。
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Q2：我想去韩国务工请问一下在哪里办理签证，还有大概需要多少费用！一般工作签证有多少面子有效期。
你都没说你是办理那种类型的签证。是旅游还是留学呀？ 我把知道的都告诉你吧！ 假设你是去留学的，带上你的大学录取通知书，身份证复印件（自己和父母的），户口本原件（很有可能被韩大使馆扣留，不还给你了），一份签证申请表，在韩国大使馆网站上去下载。你的护照，护照照片4张。收费大概是560 我用一个微信服务号，叫一号查询，找到的，里面资源很全
我能帮助你知道哪些是正规的哪些是不正规的，你要是想出国，就找正规的！
正规公司选择与验证方法：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
一、韩国的工作类型有两种签证：
一种是研修签证，只能在航过工作三年，不能续签。（大专以下学历，可以走研修签证）
一般在2-5万人民币
另一种是工作签证，这个可以续签（大专专以上学历（含大专）在学信网可查到，走工签）
一般在3.5-6万人民币
二、办理流程：
一般情况都要找劳务公司的办理，首先劳务公司跟韩方雇主沟通，给您做中方担保，韩方才会给你安排面试的机会，面试通过还要给你办理在留资质证，再留资格证的申请和审批在半年左右，再留资格证是韩本政府下发的（韩国入管局），韩方雇主是你再韩国工作的担保的机构，在留资格证下来后，在国内大使馆在办理签证，最后买机票就可以出国了
三、验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
Q3：正规出国劳务派遣公司有几个
1、大连经外贸：常年办理日本新加坡韩国等国家劳务留学项目以及国际厨师。2.大连国合出国劳务：专业办理韩国、日本、新加坡等国家的出国留学业务。3.中智弘毅 月薪两万以上，包吃住
Q4：想去韩国打工怎么办理 有安全点中介吗
现在韩国合法打工的途径很少，单纯就合法出国劳务而言，厨师和近海渔工是可以办理的，主要还是中韩雇佣制政策性出国打工导致的，如果有意向的话可以关注一下中韩雇佣制去韩国打工的相相关事项，毕竟中韩雇佣制是以后去韩国打工的主流形式，费用很低，可是首先是需要通过考试的，如果还有不是很清楚的可以和我交流，希望能对你有帮助。
如果没有韩国企业的人想去韩国打工，通常是通过中介的，商务签证有30天90天还有180天及一年的。通常长期的是多次往返签证就是你中间回来在出去也可以不用在签了。找有信誉的中介没问题的。
你要是在韩国那边有熟人，让那边的朋友帮问一下，现在还是有去韩国打工的，都是通过中介去的，都是定向工作的。
如果你是汉族 你就3个选择区韩国打工 第一 假结婚 第二 旅游跑 第三 就是 办留学打工 当然这要18~26周岁 正常合法的劳务 韩国06年就没有了 所以不用听谁说能办 或者有这个想法
Q5：正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？
1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
应答时间：2020-12-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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