施工劳务资质在哪里办?怎么办理劳务资质?
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Q1：怎么办理劳务资质
（一）资质首次申请办理程序
1、建筑业企业领取工商营业执照；
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4、公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
（二）增项申请、升级申请办理程序
1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建委处施工科；
2、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
3、公示完成后，无异议的予以核准、打印资质证书。
劳务分包资质，原有资质标准共13个专业（木工、焊工、脚手架等等），2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质，不分类别和专业。
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
Q2：水电劳务资质量怎么办理
你好水电劳务资质的办理：一般的建筑劳务有限公司的承包范围里面包括了水电安装工程的资质，所有就没有单项的水电劳务资质。当然你自己可以开一个劳务公司，取名为某某水电劳务有限公司。如有不懂可以在问我
一般需要的资料有营业执照，企业经理人证件、技术负责人职称证、会计师职称证、相关技术人员的学历证、职称证、身份证以及养老保险缴费凭证，且要验原件，人员名额根据资质的等级而变化，最低的资质可能也需要20名以上。还需要一些相关的安全生产的文件，大约需要的就是这些。 水暖电劳务分包资质标准： l、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相应专业助理工程师或技术师以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。 4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
Q3：劳务派遣资质怎么办理
一、办理劳务派遣资质应出具下列材料：（1）申请开办劳务派遣组织的报告；（2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；（3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度；（4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；（5）法定代表人职务任命书及身份证复印件；（6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。二、劳务派遣资质怎么办理办理《劳务派遣资质证书》流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。（3）向市劳动和社会保障局提出申请。（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。（5）对符合条件的，核发《资质证书》。
Q4：问劳务工程资质在那办理需要多少费用
《建筑业企业资质管理规定》第十四条内容准备申报材料，如果你单位是首次新申报劳务资质，只能申请一项资质。若为增项申报，只要取得有效的安全生产许可证，可一次申请多项劳务资质。 严格来说是不要费用的。
可以私聊我~
Q5：如何办理建筑劳务资质证
请到当地建委了解情况。
1、劳务费资质分很多专业，您手头的工人需要有一些资格证件。
2、申请须以企业名义，因此贵村还需要设立一个劳务分包公司。
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