劳务派遣办理条件（怎么办理劳务派遣）
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Q1：想搞职业介绍,劳务派遣要办什么证件,营业执照等,要具备什么条件才能运营
营利性职业介绍机构，是指由法人、其他组织和公民个人举办，从事营利性职业介绍活动的服务机构。 开办职业介绍机构应当具备下列条件： ①有明确的业务范围、机构章程和管理制度； ②有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金； ③有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员； ④法律、法规规定的其他条件。 开办非营利性职业介绍机构的，应当在机构章程和管理制度中体现其非营利宗旨。职业介绍实行行政许可制度。开办职业介绍机构或其他机构开展职业介绍活动，须经劳动保障行政部门批准。 劳动保障行政部门接到开办职业介绍机构或其他机构开展职业介绍活动的申请后，应当自接到申请之日起30日内审理完毕。对符合条件的，应予以批准；不予批准的，应当说明理由。 各类职业介绍机构的审批权限和程序以及具体开办条件，由省级劳动保障行政部门统一规定。 劳动保障行政部门对经批准开办的职业介绍机构实行年度审验。 开办非营利性职业介绍机构，须持劳动保障行政部门的批准文件，根据国家有关规定到相应的登记管理机关进行登记。属于事业单位的，应到机构编制管理机关办理事业单位登记或备案；属于民办非企业单位的，应到民政部门办理民办非企业单位登记。 开办营利性职业介绍机构，须持劳动保障行政部门的批准文件，到工商行政管理机关办理企业登记注册。 职业介绍机构设立分支机构以及变更或者终止的，应到原审批部门和登记管理机关核准办理有关手续。 职业介绍机构可以从事下列业务： ①为求职者介绍用人单位； ②为用人单位和居民家庭推荐求职者； ③开展职业指导、咨询服务； ④收集和发布职业供求信息； ⑤根据国家有关规定，从事互联网职业信息服务； ⑥经劳动保障行政部门批准，组织职业招聘洽谈会； ⑦具备相应资格的，从事劳动力跨省流动就业中介服务； ⑧经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。 禁止职业介绍机构有下列行为： ①超出核准的业务范围经营； ②提供虚假信息； ③超标准收费； ④介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业； ⑤为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动； ⑥以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍活动； ⑦伪造、涂改、转让批准文件： ⑧以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。 职业介绍机构工作人员实行持职业资格证书上岗制度。 公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构的有偿服务项目，其收费标准实行政府指导价，由省级劳动保障行政部门提出建议，报同级价格主管部门确定。 营利性职业介绍机构的收费标准，参照国家有关规定自主确定，并接受当地物价部门监督。 职业介绍机构应当在服务场所明示合法证照、批准证书、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等，并应接受劳动保障行政部门及其他有关部门的监督检查。 职业介绍机构应当按规定据实填报统计报表。 设立外商投资职业介绍机构以及职业介绍机构从事境外就业中介服务的，应当按照有关规定办理手续。 2．文书的主要内容及制作要求 开办职业介绍机构申请表的主要内容包括：①职业介绍机构名称；②联系方式；③开办期限；④机构性质；⑤申报的业务范围；⑥上级主管部门意见；⑦基层劳动局意见；⑧上级劳动局经办人审查意见；⑨上级劳动局审核意见；⑩核准的业务范围；①职业介绍机构类别等。 申请开办职业介绍机构时，应提供如下资料：①职业介绍许可证申请书；②开办职业介绍机构的可行性分析报告和实施方案；③职业介绍机构章程和管理制度；④机构工作人员资格证明及简历；⑤办公和服务场所证明；⑥有关部门出具的开办职业介绍机构必备69资金的出资、验资证明；⑦办公设备、设施证明；⑧人员配置方案；⑨机构负责人职务任命书或上级人事部门的证明及身份证复印件；⑩劳动保障行政部门要求提供的其他材料；⑩其他需要说明的情况。
Q2：办劳务派遣证
你是想找个劳务派遣的工作呢？还是想招劳务派遣工人呢？
找劳务派遣工作一般是自己先找到单位，然后单位如果不愿意和你签正式工，而是想以劳务派遣的形式用你，他就可以找个劳务派遣公司把放到那里，也就是你和那个劳务派遣公司签订了劳动合同，然后劳务派遣公司把你派到用人单位。大多数情况下劳务派遣公司是不会先把你招来再给你找工作的，除非用人单位有要求他们去招。
如果你想招劳务派遣工呢，可以叫劳务派遣公司帮你去招，也可以自己招来后叫应聘的人和劳务派遣公司签合同。
Q3：办理劳务派遣需要提供什么资料？
1、营业执照正本以及副本原件一份。
2、组织机构代码证正本、副本原件、代码卡原件。
3、国地税登记证正本、副本原件。
4、购票本及未使用完的发票。
5、公司章程（复印件）一份。
6、验资报告（复印件）一份。
7、2015年审计报告（复印件）一份。
8、自有办公场所应提交房产证明（复印件）一份。
答：应出具下列材料：
1.申请开办劳务派遣组织的报告；
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元；公司性质公司法26条第2款；虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。
Q4：怎么注册劳务派遣公司 需要哪些人员和证件
一、注册深圳公司
1、公司名称：准备2-3个备用名称。
2、注册地址：民房、住宅、办公地址均可。
3、注册资金：认缴制。3w以上。
4、经营范围：投资类可尝试注册。
5、身份信息：法人及股东的身份证拍照即可。
6、网银u盾：法人及股东的网银u盾。用于数字签名。
注册时间：3个工作日左右。
二、开对公账户
现在很多小伙伴是做阿里巴巴、亚马逊电子商务，或者做公众平台都需要认证企业账户，那么
就需要开对公账户。
目前深圳需要红本租赁合同才能开对公账户。
如果没有的话，可以找关系开。目前有一些银行是可以通过渠道开对公账户的。并且不需要租
赁合同
1、合作的银行有：农行、浦发。
2、开户的要求是：法人亲自到场开。
3、开户的时间是：开户资料提交后，15个工作日左右下开户许可证。
只需要身份证，有的地方需要计划生育证明，准备验资资金。
具体步骤：
1、工商部门起名、审名。
2、房屋租赁协议、房产证复印件、公司名称核准书、验资报告、公司章程、等
3、办理营业执照。
4、技术质量监督局办理组织机构代码证。
5、税务办理税务登记证
6、公安备案办理企业公章、合同章、财务章和法人章。
7、银行办理开户证明，购买支票.
Q5：怎么办理劳务派遣
劳务派遣工作程序主要按照以下步骤进行：(1)劳务派遣组织与用人单位依法签订《劳务派遣协议》，明确 劳务派遣的服务项目、服务期限、派遣员工的工资报酬、社会保险、 福利待遇以及双方的权利和义务。(2)劳务派遣组织按照用人单位的用工条件组织招工，在用人 单位面试考核合格后，依法与派遣员工签订《劳动合同书》，并到劳 动保障行政部门进行鉴证。(3)用人单位按照《劳务派遣协议》向劳务派遣组织支付派遣 员工工资、社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费用；劳务派 遣组织按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬，并为派遣员工缴 纳有关社会保险费、住房公积金。(4)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工 劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关 手续。(5)派遣员工被遣回劳务派遣组织的，派遣组织应组织员工开 展必要的职业技能培训和职业介绍工作，尽快帮助他们上岗就业。
到劳动保障局部门办理。具体规定如下： 范围：国家机关、事业团体、国有资产企业、私有资产各大小型企业； 对象：国家机关、事业团体编外人员、国有资产企业招聘员工、私有资产招聘、雇佣人员、灵活就业人员； 程序： （1）需派遣劳务人员的用工单位填写用工需求函 （2）派遣单位与派遣接受单位双方洽谈 （3）与派遣接受单位签订劳务派遣协议 （4）与派遣员工签订劳务协议 （5）派遣单位向派遣接受单位返回派遣劳力通知单 （6）建立派遣员工台帐、档案 （7）提供后续服务，按时收取服务费、保险费、并按时办证、缴纳社保费及代发工资等事项 派遣接受单位资料： （1）国家机关、事业团体需主管单位出具证明 （2）国有企业劳资科出具证明、负责人签字 （3）私有企业需出具营业执照、负责人身份证原件 （4）原单位员工需发放工资花名册、社保费缴费情况等证明 劳务人员个人资料： （1）户口薄原件及复印件一份 （2）身份证原件及复印件一份 （3）若有养老、医疗、失业等证件，必须出示原件 （4）本人申请
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