劳务派遣离职证明会标注派遣单位吧?我的劳动合同是派遣公司的，那么离职证明应该是用人单位给开还是派遣公司?

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• 劳务公司要我提供离职证明，请问这样写可以不？
• 与外服签订的合同，离职后，离职证明由谁开？能不能证明我在用人单位的工作经历？
• 我的劳动合同是派遣公司的，那么离职证明应该是用人单位给开还是派遣公司？
• 请问派遣工如何辞职。
• 开离职证明需要多长时间啊？

Q1：劳务公司要我提供离职证明，请问这样写可以不？

单位如此要求，是违反劳动合同法规定，劳动者应该尽快反映到劳动局或者仲裁委员会处理，要求单位赔偿，甚至可以上诉法院解决。

应该出具劳务派遣公司的证明，因为你与劳务派遣公司建立的劳动关系，与a公司只是劳务关系，简历上写的是a公司，在证明中注明或者直接向b公司说明曾派遣到a公司工作即可。

Q2：与外服签订的合同，离职后，离职证明由谁开？能不能证明我在用人单位的工作经历？

你好，由劳动合同书载明的用人单位出具证明。

您好，可以要求单位开具证明的！

Q3：我的劳动合同是派遣公司的，那么离职证明应该是用人单位给开还是派遣公司？

你好，对于你这个问题，你是与派遣公司签订劳动合同的，你们之间才是劳动关系，所以离职证明应该由派遣公司给开的。

让用工单位出离职证明，说是派遣公司要的，不给就问它们派遣公司地址，他们有业务往来，肯定知道。

Q4：请问派遣工如何辞职。

你通过劳务派遣公司进入用人单位，那么先与用人单位办理离职手续，再回劳务派遣公司开具离职证明即可，不然，反映到劳动局解决。

1、直接向您的用工单位递交书面辞职申请即可。

2、不需要向用人单位即劳务派遣单位申请的。

Q5：开离职证明需要多长时间啊？

离职证明是证明你跟这个公司解除劳动关系的时间，一般劳动者辞职到期以后，离职手续办理完毕，用人单位必须根据劳动合同法为劳动者开具离职证明。

与劳务派遣公司签合同的话，对于A公司来讲你就属于外编员工。所以如果你需要开具离职证明的话，可以直接联系当时负责你的劳务派遣公司。另外，你与派遣公司签合同其实就等于你是劳务派遣公司的员工，一般来讲不会体现你为A公司服务。建议你直接找你的劳务派遣公司联系，说明情况，一般来讲开的很快的，只要你提出的话，不会超过2天。