代理记账劳务合同?建筑业劳务费如何走帐?

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• 建筑业劳务费如何走帐
• 劳务分包公司如何入账
• 劳务派遣公司如何做帐
• 劳务公司账务处理
• 劳务派遣企业帮助企业招聘收的费用怎么入账，需要开什么发票。

Q1：建筑业劳务费如何走帐

可以以工资表的形式，列入人工费。

如果是劳务公司提供了相应的劳务人工，就应该开具劳务费的发票。携带公司的资质资料到建筑工地当地的地税局开具即可。具体税费每个地区是有差别的，可到当地税务部门咨询。

Q2：劳务分包公司如何入账

以工资表发放到个人，入账。工费不需要交税的。但要代扣个人所得税。

Q3：劳务派遣公司如何做帐

收到劳务费

借：银行存款

贷：其他应付款-应付工资 -应付保险 营业收入

支付工资、保险

借：其他应付款-应付工资 -应付保险

贷：银行存款或现金

营业税及附加是按照营业收入来缴纳的，这是地税，然后按照利润交所得税就可以了。发票开的时候是按收到的款项开具，营业收入是收到的款项减去代发代扣的款项后的数额，一般是代发工资之类的几个百分点。

财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知

（财税[2003]16号）

（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。

Q4：劳务公司账务处理

劳务公司主要账务处理：

1、收到劳务费，开具发票

借：银行存款

贷：主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保 （企业交纳部分）

其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）

3、支付派遣人员的工资

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金

其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金）

应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）

4、缴纳社保和公积金

借：其他应付款—社保

其他应付款—住房公积金

贷：银行存款

5、计提营业税和附加税费

借：营业税金及附加

贷：应交税费—营业税

应交税费—城建税

应交税费—教育费附加

营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。

6、支付劳务公司人员的工资和费用等

借：管理费用—工资/ 办公费 等

贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转

借：本年利润

贷：主营业务成本

管理费用

营业税金及附加

借：主营业务收入

贷：本年利润

Q5：劳务派遣企业帮助企业招聘收的费用怎么入账，需要开什么发票。

作营业收入。发票： 如果该劳务公司营改增后认定是一般纳税人，可以开6%的增值税专用发票，否则开3%的增值税普通发票。

分开开发票，工资是一块，保险是一块，管理费是一块，只有管理费劳务公司才要交税，把票开给企业就是了。三张哈哈哈哈哈